山东省三支一扶期满政策

　　山东省三支一扶期满政策主要包括①人事档案转至县级人事部门管理;②享有服务协议权利;③考核考察公开招为乡镇(街道)事业单位人员。有的人对于山东省三支一扶期满政策并不是非常清楚，下面就来详细的了解一下具体的政策规定以及招募条件。

　　山东省三支一扶期满政策主要有：

　　1. “三支一扶”工作人员服务期限全部为两年，办公室负责组织与有关工作人员签订服务协议，工作人员人事档案统一转交至单位所在的人事部门进行全面管理。

　　2. “三支一扶”工作人员可以享受服务协议在内的所有权利，同时还要严格履行有关义务，不能擅自离开岗位，也不能擅自终止协议。

　　3. “三支一扶”工作人员服务时间满两年，通过有效考核，可以借助考察与考核的方式招聘为之前所在乡镇的事业单位人员。

　　山东省三支一扶招募条件：

　　(一)拥有坚定的信念与理想，忠于中国共产党，遵纪守法，拥有强烈的组织观念，严格遵守中华人民共和国宪法与法律规定;

　　(二)具有扎实的专业知识，获得有关学历的学位证书以及毕业证书，拥有良好的分析解决问题及组织协调等相关能力;

　　(三)具有中华人民共和国国籍，年龄超过18周岁。

　　(四)拥有健康的身体与素质，与体检相关规定保持一致;

　　以上就是山东省三支一扶期满政策以及具体的招募条件，符合相关条件的请按时报名，防止错过报名时间。