公务员五年服务期啥意思

　　公务员五年服务期指的是经考察录用后必须在所在单位岗位服务的最低年限，也就是公务员录用之后在所在单位工作时间满五年，其中包括一年的试用期。那么到底公务员五年服务期啥意思?怎样查看个人报考的职位是否存在最低服务年限?

　　公务员五年服务期具体内容：

　　1、成为公务员之后在单位岗位服务年限最低五年，在这五年的时间里，公务员不能出现任何调动或者不能向更高级别的单位考取。

　　2、《新录用公务员任职定级规定》里面做出明确规定，“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”，主要目的在于最新录取的公务员级别以及职务等进行确认，对辞职可能性进行限制。

　　3、结合公务员法里面的相关规定，公务员“未满国家规定的最低服务年限的”不能辞职。

　　4、在试用期内公务员没有提出辞职的权利，不过在试用期里面有资格向所在单位提出申请放弃被录用。

　　二、查看职位有没有最低服务年限的方法

　　1.在报考职位之前需要对所考岗位的相关条件进行详细了解，比如查看具体的录用要求，想要查看最低服务年限的话需要找到国家职位表，查看“备注要求”一栏，如果有最低服务年限岗位将给予明确标注，没有标注的话就是没有。

　　2.所有考生对于公务员最低服务年限要做到理性看待，之所以进行调试主要目的在于让公务员团队变得更加稳定，防止常年不停的考试调动。

　　以上就是公务员五年服务期具体内容以及查看最低服务年限的具体方法，所有公务员都要对此进行了解，及时进行查看。