公务员试用期有年休假吗
公务员试用期内没有年休假,根据公务员法规定,处于试用期的公务员,工作未满一年,没有年休假。我们知道公务员的福利待遇是比较好的,在公务员的各类假期制度中,试用期有年休假吗?针对这个问题小编为您具体介绍。
一、公务员带薪年休假的条件
公务员连续在本单位工作一年以上的,可以享受带薪年休假。单位有义务保证职工享受年休假,员工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。公务员累计在本单位工作满1年,但是不满10年的,享受5天年假;满10年不满20年的,享受10天年假;满20年的,享受年假15天。
二、如果员工有下列情形,不享受年休假
如果员工享有寒假和暑假,并且休假天数比年休假天数多的;一年内员工请事假20天以上的,并且单位按照规定不扣工资的;工作满1年但是不满10年的员工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的;以上情形都不可以享受年休假。
如果员工因为个人原因,脱产学习累计天数超过其年休假天数,或者被迫停职检查等,超过15天以上的的行政,刑事处罚的,当年不再享受年休假。如当年已享受年休假,同年内又出现上述规定情形之一的,就不再享受下一年度的年休假。
公务员试用期有年休假吗相信大家都了解清楚了,以上只是对年休假制度作了个简单介绍,具体的要以当地的政策为准。
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