公务员试用期有年休假吗
公务员试用期内没有年休假，根据公务员法规定，处于试用期的公务员，工作未满一年，没有年休假。我们知道公务员的福利待遇是比较好的，在公务员的各类假期制度中，试用期有年休假吗?针对这个问题小编为您具体介绍。
一、公务员带薪年休假的条件
公务员连续在本单位工作一年以上的，可以享受带薪年休假。单位有义务保证职工享受年休假，员工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。公务员累计在本单位工作满1年，但是不满10年的，享受5天年假;满10年不满20年的，享受10天年假;满20年的，享受年假15天。
二、如果员工有下列情形，不享受年休假
如果员工享有寒假和暑假，并且休假天数比年休假天数多的;一年内员工请事假20天以上的，并且单位按照规定不扣工资的;工作满1年但是不满10年的员工，请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的;以上情形都不可以享受年休假。
如果员工因为个人原因，脱产学习累计天数超过其年休假天数，或者被迫停职检查等，超过15天以上的的行政，刑事处罚的，当年不再享受年休假。如当年已享受年休假，同年内又出现上述规定情形之一的，就不再享受下一年度的年休假。
公务员试用期有年休假吗相信大家都了解清楚了，以上只是对年休假制度作了个简单介绍，具体的要以当地的政策为准。
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