公务员培训主要包括
主要有4种类型,即初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训,其中初任培训主要针对新录用的公务员,任职培训主要针对即将晋升相应职务的公务员,专门业务培训主要针对从事专享工作的公务员,在职培训的对象则是全体在职的公务员。公务员培训主要包括,具体介绍如下:
公务员培训相关
1、初任培训。也可以称之为“职前培训”,新录用的公务员在试用期,通常都会接受初任培训,培训的方式常见有专门培训和工作实习培训等。培训的目的是为了让新人公务员尽快熟悉和了解岗位的工作,明确自己的岗位职责和工作内容,以及初步掌握相应岗位所需的知识。
2、任职培训。当公务员开始进入任职部门,会进行任职培训,常见于拟任领导职务所必须具备的能力和知识。不论是在职前进行,还是到职后培训,培训的时间要在30天以上,此外,如果是到职后培训,必须在到职后的1年内完成任职培训。
3、专门业务培训。常见于专业技术类的公务员,培训的内容也和公务员个人所从事的专项业务有关,培训的目的主要是为了提高公务员的专业技能。
4、在职培训。在职培训的对象很广泛,基本上所有在职的公务员都需要不断的更新知识,实时根据工作需要提高工作能力,因而在职培训是不定期举行的。
或多或少,每一位公务员都需要经过其中的一种及以上培训,从而才能让自身更好胜任相应岗位的工作要求。
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