教师定级和评职称的区别
教师定级和评职称的区别在于，教师定级是在考入到教育系统之后，就根据学历以及工作年限直接确定的，不需要接受评审。而评职称是需要评审的，会受到较多的限制，一般会体现在学历、工作年限，以及学校岗位数量等方面，属于专业技术职务。
教师定级和评职称的区别：
一般情况下，(非)应届毕业生在成为教师，并且参加工作满1年之后，便可以被定级。以小学教师为例，如果是专科学历的话，则会被定级为三级教师，而本科学历的话则会被定级为二级教师。而评职称的话，则是在定级的基础之上，经由评审获得更高一级的职称，难度会是比较大的。
以评定小学一级教师为例，以本科学历参与评定的话，则需要先在二级教师岗位上，具备4年的任教时长。倘若是以硕士学位学历参与评定，则只需要在二级教师岗位任教2年以上。除此之外，参与评定的人还要有一定的教学研究能力、任职过班主任，以及在培养、指导三级教师提升业务这方面有一定的成绩。
教师定级和评职称的好处：
1、伴随着定级的完成，以及职称的评定不断提升，教师享受到的福利待遇会随之增加。
2、职称越高的情况下，越能说明一个教师的能力越强，对事业发展会有帮助。
不管是教师定级，亦或者是评职称，均对教师的发展有很大的帮助。在进入到工作岗位并获得定级的基础上，接下来就可以保持努力的态度，为未来评职称做好充分的准备。如果要获得更好的职称，也可以借由一些方式，比如自考、在职等等，让学历得到提升。
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