公务员适用劳动法吗
公务员并不适用劳动法,在对公务员进行管理的时候,参照的是《公务员法》。《公务员法》第三条中规定了,公务员的义务、权利和管理,适用本法。公务员适用劳动法吗?公务员如何进行管理?
公务员适用劳动法吗:
经过了考试或者是其它方式,获得了公务员身份的人员,不适用《劳动法》,享有的权利、义务等等,会按照《公务员法》来执行。但要注意的是,不是任何一位在政府部门里面工作的人都是公务员,除公务员之外的聘用制员工,一般是按照《劳动法》来管理的。
公务员如何进行管理:
在公务员的管理这方面,需要坚持公开、平等、竞争、择优的原则,整个程序均要按照相关的法律法规来执行。不仅如此,对公务员进行管理,还要坚持“监督约束”、“激励保障”的原则。通过规范公务员的管理方式,对促进公务员队伍的整体素养,会产生一定的作用。
公务员不适用《劳动法》,适用的是《公务员法》,在相关的法规里面,囊括了很多的信息,比如公务员的义务、权利,以及管理等等。针对公务员工作性质与能力的不同,在进行管理期间还要实施分类方案,借此提高管理效能。
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