公务员管理坚持什么原则

　　公务员管理应该坚持公开、平等、竞争以及择优的原则，并且还要依照法定的一些权限以及条件还有标准，参照流程一步步去完成。公务员管理坚持什么原则?公务员是一份比较稳定的工作，也有着自己的工作职责所在，只要符合条件者，皆可以报考。

　　一、公务员的职责

　　1、承担起自己工作岗位上应该承担起的工作职责。

　　2、必须要做好日常服务工作，并且还要有极高的工作热情，同时还要有很高的职业道德素质。

　　3、完成上级领导布置的相关工作任务，积极拥护中国共产党。

　　4、必须要全心全心服务于民众，并且有大公无私的精神。

　　5、必须要有争先创优的精神，在工作中去积极创新工作方法。

　　二、公务员的任职条件

　　1、必须要有我国的国籍，并且是合法的公民。

　　2、年龄要在18周岁以上、35周岁以下，应届的硕士以及博士可以放宽至40周岁及以下。

　　3、拥护我国宪法，并且在平时的工作中没有任何违法违纪的行为。

　　4、在工作中必须要具有良好的品行。

　　5、可以有完成工作职责的身体条件。

　　6、还要有符合工作岗位的相应工作能力。

　　7、必须要具有大专以上文化程度。

　　公务员管理是必须要符合相应的原则的，也只有符合这些原则，才可以达到理想的管理水平和效果。