事业单位正科到副处条件

事业单位从正科提拔到副处级，首先需要工作时间满两年，被提拔人员需要有大专以上的学历，并且在最近的几个年度考核当中都应当达到优秀。另外如果工作人员工作已经满10年也可以晋升为四级调研员，享受副处级待遇。

目前在我们国家的部分地区的事业单位实行了职级并行的制度，事业单位人员管理七级相当于正科级，管理六级就相当于副处级。根据相关的事业单位管理规定，如果相关人员担任管理七级岗位满十三年，并且工龄满二十五年，同时在工作期内有三个年度考核为优秀的，可以晋升为非领导职务的管理六级。不过根据我国《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，党政领导干部应当逐级提拔，如果相关人员特别优秀或者是有特殊工作需要，可以突破任职资格规定或者是越级提拔担任领导职务。拟破格提拔的人在讨论确定之前必须要上报上级组织的人事部门同意，如果相关人员没有经过民主推荐就被列为破格提拔人选的，应当在考察前作出报告，上级部门批复同意后方可进行。在公示环节，相关部门应当对涉及破格提拔人员的具体情形作出说明。
事业单位人员能否晋升，首要的一点就是是否有相关岗位的空缺，如果本单位没有岗位空缺，那么在本单位是无法继续晋升的。如果本单位已经没有相关的职位了，也有可能会出现跨单位提拔调动。