公务员工资组成

　　《中华人民共和国公务员法》规定，公务员工资组成主要有基本工资、工龄工资以及奖励工资和补助工资四部分。这四部分的工资是每一位公务员都享有的，但是由于职位级别不同，工龄长短不同，所工作的位置不同，都会使得各部分的工资额有差异。

　　一、公务员的工资福利待遇

　　1、基本工资：基本工资部分是公务员工资组成的主要部分，这一部分每一个级别人员的的数额高低不同的，如：办事员、科员以及副科级还有正科级以及副处级的基本工资都会不同，级别越高基本工资越高。

　　2、工龄工资：这一部分工资的多少主要是按照公务员的工作年龄长短来确定的，一般是按虚年计算的，并且每三年会一调动。

　　3、奖励工资：这一部分的工资是只有考核合格者才可以获得的，如果年度考核不合格，那么次年一月份会停止发放，这部分的工资也是三年一调的。

　　4、补助工资：这一部分的工资主要有车补，取暖补助以及出勤补助等多种类型，在山区的还会有山区补助。

　　二、公务员基本素质

　　1.必须要具有共产主义理想，且有着十分坚定的政治方向。

　　2.在工作中要紧密联系群众，并且积极维护人民群众的利益。

　　3.坚持要有求真和务实的工作作风，并且要做到解放思想和实事求是。

　　4.模范遵纪守法的同时，还要秉公办事，在工作中去树立清正廉洁的形象。

　　5.在工作中要有刻苦学习的精神，事事要敢于创新和争先，不断学习增长知识。

　　公务员是一份比较稳定的工作，一旦考上入职就可以享受很好的工资以及其它的福利待遇。所以，符合条件者，可以积极报考公务员考试。