公务员加班严重吗
这个问题需要分岗位与层级。一般来讲,两办、纪检监察、公检法、市场监管等部门加班较多。其他部门加班并不多,当然紧急情况下可能会加班。另外,从层级来看,越基层加班越多,市一级的则相对较少。
加班较多的公务员类型
安全生产部门:安全生产无小事,安全生产部门秉承全覆盖监察原则,这类工作比较累,并且承担风险责任相对较高。
两办秘书:两办工作节奏快、工作量大,很多人需要挑灯夜战。不过,虽然累,但是两办前途不错,一般都是后备干部来源。
基层乡镇公务员:这类公务员工作多并且比较杂,并且往往会出现一些紧急的事儿,因此加班加点相对较多。很多时候,别人在休假,他们也可能在防火、走访。
单位办公室主任:这类工作本身事务比较杂,并且还兼任着领导秘书的职责,还有各种汇总性工作要做。当然,虽然累,这类公务员前景不错。
组织部:又是一个全景不错,提拔晋升较快的单位,工作杂、涉及人群数量多,也是该公务员特点。
公务员是否有加班费
新公务员法第八十二条规定,公务员按照国家规定享受休假,并在法定工作日之外加班情况下,应当给予补休,不能补休的按照国家规定给予补贴,也就是说公务员加班首选补休,不能补休才会补助。
公务员补助由财政负担,加班费的发放也会列入财政统发,而不是单位自行负担发放。另外,加班费是要交税的,加班工资列入工资、薪金收入,依法缴纳个人所得税。
可以看出,公务员加班是有一定区分性的,大家可以根据自身情况,选择加班较多或者较少的公务员类型进行报考。
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