教师的工资是由哪里发放
具体要分在编教师和外编教师(即不在编教师),如果是前者,因为属于事业单位,这部分教师的工资是有财政发放,具体来说,就是国家发放,如果是市级管理的事业单位(学校),那就由市级政府发放,区县管理同理。如果是外编教师,他们的工资则是由学校发放的。教师的工资是由哪里发放,具体如下:
教师的工资组成
教师的工资组成部分有很多,常见包括:基本工资、职称工资、绩效工资、薪级工资,教龄津贴、其他补贴(比如车补、地方性补贴)、目标考核奖等。此外,不少教师都是可以在1年里拿到13个月工资的。首先说到的是职称工资,不同级别的职称,这部分的工资差距还是比较大的,比如容易拉开差距。绩效工资,可以理解为对教师职业的奖励,由当地教育部门和政府按标准发放。教龄津贴,就是教学年限补贴,教龄越长,拿到的自然就越多。和教龄津贴不同的是,薪级工资说白了即是工龄工资。
教师的职称有哪些
教师的职称分为:正高级、副高级、中级、助理级和员级,对于到职务上面,也就是正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师和三级教师。不同职称的教师,在具体职称工资上有差距,而想要参加评职,对于教师的专业要求、成果要求和教龄要求还是比较高的,此外,越往上,对于学历的要求往往也越高。
可以说,教师的工资待遇还是非常不错的,作为社会认可度很高的职业,身为教师务必要谨言慎行,把这份工作当成是自己的事业。
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