幼儿园教师考核细则及评分标准
第一试幼儿园教师的执业道德，=第二是幼儿园教师的安全工作=;第三是幼儿园教师的教育教学;最后是家长的工作;不同地方对幼儿园教师的考核标准可能有区别。幼儿园教师考核细则及评分标准，具体如下：
职业道德的考核细则，包括但不局限：热爱和尊重幼儿，没有出现体罚和变现体罚的情况，对待幼儿的态度和蔼可亲，达标评分为4分;在工作期间没有出现随意接打电话和玩手机的现象，达标评分为4分;不接受任何形式的家长吃请，不收家长的礼赠，达标评分为3分。
安全工作的考核细则，包括但不局限：教学用电后能及时切断电源，下班后做好了关水、关电、关窗和关门的工作，达标评分为3分;严格遵守接送制度，出现委托接送的情况，及时和家长取得联系，达标评分为2分。
教育教学的考核细则，包括但不局限：制定了各项计划，并且及时记录业务学习，在规定的时间里完成了各项计划，达标评分为4分;帮助幼儿养成了良好的生活习惯，注重培养幼儿的礼貌和礼仪，达标评分为4分。
最后就是家长工作的考核，其中重要的一项是提高保教质量，没有接到家长的投诉。当然，幼儿园教师考核的内容还有很多，作为一名幼师，一定要能够严格做到这些基本的考核标准。
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