当前大学生就业难现状分析与对策探讨

【导读】2018年的时候大家都在感叹说2018年太难了，在2019年看到很多一线城市的写字楼都空了，又感叹说2019年是有史以来最难的一年，等到2020年的时候，才发觉以前几乎所有的年份都是最好的一年。影响大学生就业难的因素有很多，今天我们就来谈谈当前大学生就业难现状分析与对策探讨。

大学生就业难原因分析

1.当下不好找

目前看来的确不好找，因为部分企业没有复工，全国复工率为57%左右，且大都是大型企业。个体经营还有小型企业还没有全面复工，然而全国有8000万家中小微企业，是提供岗位的中流砥柱，这就导致目前工作不好找的局面。

2.有些行业面临降薪、裁员

过年期间本是餐饮行业旺季，但今年来了个急刹车。苏州一家酒店年前进了12万的食材物资，留守七八个大厨以备过年期间大展身手，谁知道遇到这么个事。最后只好把食材以进价出售给周围居民，把留守的员工送回家。有些在家的员工直接被辞退了，因为酒店他们撑不住了。头个月还发了工资，随后只是几百块补助了。即便复工，每天接待的客户也不多，等到人流全面上来还要等一阵子。

3.过后很好找

等疫情全面被控制，8000万家企业全面复工的时候，也是上演“抢人大战”的时候。由于停工这么长一段时间，老员工早就天南海北，届时人员不会那么快就到位，所以会有短暂的真空期，尤其是劳动密集行业，比如流水线工厂什么的。

大学生就业难怎么办?

1.积极解决

在此期间如果实在无聊那么就多找找其他方法来增加收入。在家里可以根据自己特长来做自媒体，画画也好、写字也好、写文章也好、拿手机拍自己日常做饭、运动或其他小动物都可以。或者有天见的话就近找到能做的事情，干一天是一天。

2.转变思维

此次疫情结束后可能有些行业会面临洗牌，比如餐饮、服务业，这些行业受租金及不能开工的拖累受打击非常严重，那么在疫情结束后可以考虑其他出路，不要还用老思想思考当下就业形势，要多去拓展多个方面的就业机会。

以上就是小编为大家整理的当前大学生就业难现状分析与对策探讨。这次疫情对绝大多数行业都是一次巨大的冲击，但也催生了一些新兴的行业，也让一些行业呈现爆发式增长。希望大家抓住机遇，越来越好。