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面试UI设计师时,有哪些面试技巧

发布时间:2020-02-03 17:44 来源:环球网校 点击量: 533

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一个好的UI设计师不仅仅是要设计出精美的画面,还要让产品的操作变成舒服,简单,让我们的用户能更顺畅的完成自己的目标。UI是包括了视觉设计和交互设计的。对于面试UI设计师时,有哪些面试技巧,首先要了解UI面试会被问到哪些问题。大约总结如下几个问题

面试UI设计师时,有哪些面试技巧

1. 自我介绍部分的回签技巧?

扬长避短,多讲自己的项目经验,在校获奖可讲。尽可能的谈自己的优势。

2. 你有什么优缺点?

我的优点是工作非常认真,注重细节,善于学习新知识;能够有效的时间管理,扛住紧张的工 作压力;为人很好相处,乐于沟通,与同事关系十分融洽。我的缺点是有时候太过于揪细节,导致完成某个需求花的时间比一般人长,我正在努力平衡这个点。

可以适当把自己的缺点也说成是优点。因为设计师都是要注重细节的。

3. 我们为什么要录用你?或是你能给公司带来什么?

视觉传达专业(设计相关专业)

从小画画,视觉能力棒,手绘功底佳;

项目经验丰富,关注需求,会做原型,会竞品分析;

善于沟通,能很好的和PM,前端,开发沟通;

吃苦耐劳,能做事

一般遇到这种问题:尽量突出自己专业和本行业对口,有绘画能务适合岗位要求,项目经验,等自身软条件。

4 你对加班是怎么看的?

一般问这个问题的公司都是要加班的,他主要判断你愿不愿意加班。

可以这么回答:

加班我认为有几个原因,一是项目上线的前后加班是必然的,二是快下班临时来了紧急需求,三是白天的需求没有做完。所以第一第二种情况我会自告奋勇地加班完成,第三种情况我会在白天努力工作在下班前完成然后不加班。

5 离开上一家的原因是什么?

在这里千万不能说上家公司不好,会被认为你以后也会说这个公司不好,我们应该赞美上一家公司,感谢上一家公司给的培养机会。

上一家公司我负责的项目是一个成熟的产品,只需要在现有的基础上维护就可以,没有可发挥的空间,我希望参与新的、有挑战性的工作。

上一家公司是外包公司,公司给我的任务后继一直是PC端设计,但我的主要方向是在移动端,我希望参与更多的移动端的设计,做自己喜欢及擅长的事,才能将工作做得更加出色。

6. 你有能力胜任这份工作吗?

这个问题一定要回答果断:有!我清楚了解这个岗位的要求,我有丰富的相关工作经验。可能贵公司比其他公司要求更高,但对我来说是一个新的挑战,我相信能战胜它。

总之:在回答问题是一定要注意自信,突出自身的技能优势,明确自己能带来的什么。以上纯属个人观点,仅供参考,回答应对的时候自然要根据自己的情况选择对自己有利的方面了

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