公务员考试内容有哪些

【摘要】公务员考试包含笔试（行政职业能力测验和申论）和面试，同时对考生的身体素质、心理素质、英语能力、计算机应用、政治素质、专业科目和职业道德等均有考核。

一、笔试

行政职业能力测验

常识判断：题量 20 题，主要考察时事政治、经济、文化、科技、法律等方面的知识。

言语理解与表达：题量较大，一般保持在 40 道左右。

数量关系：题型上有工程题、排列组合、概率统计题等，题量 15 题，题目难度较大。

判断推理：题量 40 题，题型有图形推理、逻辑判断、类比推理、定义判断等。

资料分析：题量 20 题，一般是 4 则材料，每则材料 5 道题目。

申论

试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，主要考察阅读理解、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力、公共服务等能力。

题型上，副省级和地级市、行政执法类试卷在题型上略有区别，涉及归纳概括题、综合分析题（理解题）、对策题、应用文写作等。

二、面试

一般包括自我介绍、抽题回答、自由问答等环节，重点考察考生的综合素质和能力。

三、其他

• 身体素质：包括体能测试、身体健康检查等。

• 心理素质：包括心理问卷、心理访谈等。

• 英语能力：一些岗位需要具备较好的英语水平。

• 计算机应用：包括计算机基础知识、办公软件操作、网络知识等。

• 政治素质：包括政治理论、政治态度等。

• 专业科目：一些岗位需要具备相应的专业知识和技能。

• 职业道德：包括职业操守、行为规范等。