2024年人力资源高级经济师考试时间在何时?考哪些内容?
【导语】2024年人力资源高级经济师考试时间可能是6月16日,人力资源高级经济师2024年考《高级经济实务》(人力资源)一门,考试内容包括组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析和人力资源与社会保险政策。高级经济师考试内容为考生报考《高级经济实务》科目,考试命题以高级经济师考试大纲为依据,考试内容一般不超出考试大纲和教材的范围。
2024年高级经济师考试时间
2024年高级经济师考试时间暂时还没有公布,预计是在6月16日,具体的报名时间要以人社部考试安排为准。高级经济师考试只设《高级经济实务》1个科目,分上、下午2个批次在1天内实施。
高级经济师考试采用电子化考试方式,应试人员作答试题需要在计算机上作答。考生应考时,必须携带身份证、准考证,可携带的文具只限于铅笔。考试过程中,应试人员须严格遵守机考系统列明的考场规则、操作指南和作答要求。遇有考试机故障、网络故障等异常情况,应听从监考人员安排。
2024年人力资源高级经济师考试内容
1、组织行为学
包括个体心理与行为(人格、智力与能力、情绪、态度与行为),团体心理与行为(组织激励、团体领导、团体沟通、团体决策),工作态度与行为(工作满意度、工作投入度、组织承诺),组织设计、组织文化、组织变革与发展等。
2、人力资源管理
包括战略性人力资源管理及其实施过程、人力资源供给和需求预测、人员甄选工具的有效性、绩效管理的基本原理、绩效管理的四大环节、薪酬管理的主要内容、薪酬成本预算与控制、员工关系管理、员工服务保障管理、企业解决劳动争议的制度和方法等。
3、人力资源管理经济分析
包括人力资源流动、配置的基本原理,工资与就业的基本原理,人力资本投资理论及其应用,人力资源市场政策等。
4、人力资源与社会保险政策
包括人力资源社会保障立法与制度改革、招用人员方面的法律法规规定、社会保险体系的法律、法规、规章和政策规定、劳动标准与劳动保护方面的法律法规规定、人力资源开发中的人才评价、专业技术人员继续教育、人才流动管理等方面的政策规定等。
高级经济师报考专业选择指导
1、看自己所在单位是否有要求,根据单位要求进行报考,有助于后续的高级经济师职称聘任。
2、根据工作领域来选择。比如,在银行上班的可以选择金融,HR可以报考人力资源管理专业等。这一选择对于大家备考来说,也是比较有利的。很多专业的知识大家会有一定的实践认识,学习记忆都比较方便。
3、高级经济师实行“考评结合”的方式,考过之后还要进行评审,需要准备论文、业绩等。因此,考试的专业,建议和论文、业绩等方向一致。
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