MBA提前面试：自我分析及定位

　　全国MBA教育指导委员会规定出各招生院校应积极探索有效的面试方式：个人面试、小组面试，或个人面试与小组面试相结合都是可以采取的方式。面试题要体现出MBA教育的特点，适合于选拔MBA的学生。可以采用简答题、案例分析题、论述题、决策模拟题、角色扮演题、演讲题、辩论题等各种题型。

　　个人单独面试在MBA面试中占据着重要的地位，其中涉及到的是个人自我介绍、考官的一问一答、抽答题。随机抽答题目是很多学校都采用的一种方式，可以包括简答题、案例分析题、论述题、决策模拟题、角色扮演题、辩论题、演讲题等各种形式的题目

　　个人单独面试一般是这样从开场问候、自我介绍到回答考官提问，最后告别结束。下面我们从各个角度讲解个人单独面试。

　　MBA面试考官要判断的是考生是否适合读MBA，是否是其中的优秀者。要回答好考官的问题首先要做一下自我分析。这样回答问题就要中心和重点，有逻辑性，不至于在考官的追问下乱了阵脚。

　　MBA面试成功的基础，很大程度上取决于个人对自己的定位，以及在此定位基础上的设计的整体策略是否成功。所谓自我定位，就是通过精心设计，强化个人特征中的某些方面，使考生能在面试官心目中产生个性清晰鲜明、符合优秀MBA特征的形象。在MBA面试中，有关个人定位的问题是基本问题，也是经常会考到的问题。要想能够回答别人，必须先做好自我分析。

　　做自我分析有这样几个方面的问题值得大家仔细的想想，最好用纸笔写下来：

　　1.我是谁?

　　听上去这个问题很好回答，其实还是要好好想想。

　　我来自什么样的家庭、受过什么样的教育、地域和工作背景?这和看问题的角度、工作的动机、喜欢与什么样的人打交道有很强的关系。

　　我是什么样的性格?自己的性格缺陷是什么?自己的性格优点是什么?

　　我有什么样的生活和工作信念与理想?

　　我有哪些优点和缺点?具备能够持续学习的能力吗?具备自学的能力吗?喜欢和人打交道吗?平时喜欢和什么样的人打交道?

　　我拥有什么?还缺少什么?这个方面的欲望有多强烈?

　　我的满意度有多大?对生活质量、对工作环境、对同事的期望、对工作的强度等?

　　我有哪些兴趣和爱好?这些兴趣和爱好与我日常工作的关联性有没有?

　　我容易和人相处吗?我喜欢和什么样的人在一起?

　　我容易被影响吗?我经常影响别人吗?

　　我喜欢钱吗?如果对钱这个东西没有兴趣的人，是不应该选择来读MBA学位的，因为MBA学位就是学习对金钱取之有道的各种知识和技巧的。是完全不同于其他学科的，比如教育学、物理学、化学、人类学等。

　　我喜欢自律和讲原则吗?

　　你还可以问自己很多类似的问题，甚至可以做自我测验，或者请别人来测验你的耐性、热情、**、责任心等。询问自己这个问题，可以对自己目前的和既往的工作和生活定位有一个更清晰的认识，这样有助于对自己将来职业发展的筹划。

　　2.我具备哪些先天和后天条件?

　　这些问题可以由自己来回答，也可以请朋友来评判。

　　我长相出众吗?可人吗?端正吗?令人烦吗?喜欢争执吗?为什么?(先天部分)

　　如果将人们分为不同的类别，我属于哪种类型的人?

　　我的家庭(父母、姐妹、太太、丈夫和孩子)是什么样的?(先天和后天部分)对我的影响是什么?

　　我怕什么?不怕什么?(先天部分)

　　我的教育情况和读书喜好?(后天部分)

　　我的经历给予了我什么样的烙印?对我的未来意味着什么?(后天部分)

　　我天生善于倾听?还是善于争执?是内向型的性格?还是外向型的性格?

　　3.关于选择MBA方面的

　　我为什么要选择MBA?是为了将来的高薪、为了更高的学历、为了找到一份好工作，为了通过学习成为业界高手?

　　我希望通过学习MBA可以使自己在哪方面得到提高?

　　我想选择MBA的哪个方向?

　　我选择MBA的优势与劣势是什么?

　　MBA到底是一个什么样的东西?我是要达到大师级的水平还是普通的管理者的水平?

　　怎样学习MBA?

　　4.通过MBA学位的学习，我想达到什么样的人生目标和预期?具体化自己的目标：

　　事业上面?要根据自身的特点和长处设定自己的业务奋斗领域，相对能够集中精力建立自己的专长。比如在市场营销、财务管理、资本运作、人力资源管理等相对焦点集中的领域内注意自己的业务发展。

　　职位上面?自己对自身所具有的领导才能、影响能力、策划能力的分析和估计，设定自己最佳定位的企业内职位，作为一个职业经理人，要努力在这个方面建立自己的市场价码。

　　财富上面?给自己勾画一个财富曲线，在自己职业生涯的过程中，不可能总是处在收入和职务的巅峰，即便是有，也是很小的概率存在的，要实事求是地为自己设定量化的奋斗目标。

　　社会层面?每个人都有自己的社会地位，并且力求社会对自己贡献和影响的认可，对于职业经理人来说，这也是很重要的，对自己应该有哪些要求呢?自己又具备哪些能力来达到呢?

　　我的生命曲线(年龄、事业、财富、职位、社会地位等)如何形成?可以勾画出一个综合的曲线来观察分析自己心目中的生命曲线，这个曲线在遇到各种事件的时候，都会有所偏离和重新定位，但是由于个人性格等天生素质的一定，每个人还是按照一定相关的规律性在运行，机遇是其中的很大因素之一。

　　我的事业、职位、财富等在我心目中的定位?每个人其实在这几个目标的排列上有着不同的排列和追求，我自己不认为这里有太大的对和错的区别，完全和每个个人的价值观取向相关。

　　5.什么会阻止我达到这些或这个目标?

　　我的各种个性上的先天特点。(情绪化?喜欢张扬?喜欢沉默?没有耐心?喜欢单独千事情?喜欢和兴趣相投的人在一起共事?害怕独立做事情?)

　　有没有语言障碍和人际沟通障碍?

　　我的独特做人原则和脾性有哪些?

　　碰到各种困难的时候我的态度通常会是什么样的?

　　我对接触新的东西和知识有障碍否?或者对什么样的事情会可能有抵触情绪?

　　6.我能否或如何克服这些阻力?

　　我是否在各种情况下能够表现得意志坚定?

　　通过学习我是否可以提升自己的认识和起大的变化?

　　我是否可以通过注意自己的不足来达到一种境界?

　　我的做人信念是否允许自己来达到自己设定的各种目标?

　　我是否在下定决心做一件事情的情况下，可以长期坚持做下去?

　　7.用执著的精神和悟性达到自己选定的目标

　　从做事情和从事一件工作的时间长短来看自己的耐心程度?

　　对别人认为是不可能做成功的事情自己如何去看?

　　在自己的职业生涯和生活中是否有过独辟蹊径的经历?

　　经常会出现对自己所做过的事情觉得有缺憾吗?

　　对自己心仪已久的专业领域，如果没有既往的经历和学历，有决心和能力去通过学习与实践达到掌握和运用它的精髓部分吗?

　　通过对自己各个方面尽量全面的分析，这时候来为自己未来的职业选择开始定位比较好。在老师问到职业生涯相关问题的时候，就不只是感性的认知，而是尽力用已经有的经历来转化成为自己的资本，将负面的东西转化为正面的东西。让考官感到你选择读MBA是职业生涯中一个合理的必然选择。

　　在对自己进行深入的了解之后，再进行自我定位就变得相当容易了。但必须注意：自我定位并不是将自己包装成韦尔奇或李嘉诚，而是按照考官对MBA理解、期望出发，重新塑造自我形象，关键是突出优势，淡化劣势。并在此基础上设计出一整套展示给面试官的包括语言、行为、态度等全方位的策略。