MBA提前面试：基础问题50问

　　在准备提前面试前可以先问自己50个基础的问题，具体情况再根据个人的简历，可以每一项再加问自己三个问题，多做一些准备。

　　1.为什么考MBA?为什么选择这个时候回到学校读MBA?

　　2.为什么选择这个学校(为什么不考XX学校?)

　　3.读完MBA可以给你带来什么好处?

　　4.怎么评价你的上级?

　　5.你们部门中有几个人，是如何分工的?

　　6.你的职业发展目标是什么?

　　7.你的优势or劣势是什么?

　　8.你现在的工作，令你满意吗?

　　9.如果你的下属不理解你，你怎么办?

　　10.当你和领导意见不统一时，你怎么办?

　　11.你觉得你所在的公司和同类型的公司相比，有什么优势?

　　12.你觉得在面试员工时，最重要的品质是什么?

　　13.你们公司在市场中，所占的市场份额是多少?

　　14.怎么平衡家庭、工作、学习之间的关系。

　　15.你们公司的核心竞争力是什么?

　　16.你个人的核心竞争力是什么?

　　17.顾客和用户有什么区别。

　　18.怎么理解共享经济的问题。

　　19.你觉得管理分为哪些方面?

　　20.领导力对于一个企业来说，重要吗?

　　21.谈谈你对市场营销的理解。

　　22.你们公司想要新上市一批产品，你会如何推广?

　　23.谈谈你认为比较成功的一个例子。

　　24.请简述一个关于你的失败案例。

　　25.简述公司的运营模式。

　　26.政府的宏观调控，你觉得重要吗?

　　27.你认为领导好一个企业是集权好，还是分权好?

　　28.在大学中，最令你印象深刻的事是什么?

　　29.你觉得你大学时所学习的专业为你今后的发展奠定了哪些基础?

　　30.你更愿意做一个领导者还是被领导者?

　　31.用三个词语来描述一下你自己。

　　32.你最近读了哪些书，对你有什么启发吗?

　　33.针对目前的“一带一路”热潮，你觉得会给你们公司带来哪些机遇或挑战?

　　34.怎么看待以后的实体经济发展?

　　35.结合你的工作，谈谈你对管理的理解

　　36.怎么看待格力的运营模式

　　37.作为一个领导者，你怎么留住你的员工?

　　38.你的业余爱好是什么?

　　39.如果你的下属员工没有按规定完成你交代的任务，你怎么做?40.你觉得你们公司最大的竞争对手是谁?为什么

　　41.简述一下你的工作业绩。

　　42.如果公司同级别的同事工资比你高，而你干的工作却比他多，你怎么办?

　　43.你觉得身为一个管理者，应该具备哪些基本素养?

　　44.外界都说MBA是花钱就能读，对于这个观点你怎么看?

　　45.你觉得你所从事的行业，在国内的发展前景如何?

　　46.是什么原因导致你离开上家公司?

　　47.是什么原因让你一直留在这家公司?

　　48.除了申请这个学校，还有申请其它学校吗?

　　49.如果我们不录取你，你怎么办?

　　50.简述一个让我们可以录取你的理由。