事业编制转为行政编有几种途径

最佳答案：共有五种方式

从事业编转为行政编共有五种方式，看看哪种适合你。事业编是可以转为行政编的主要是分为行政编(公务员)、普通事业编、参公事业编(参照公务员法管理的事业编)。行政编和事业编的差别主要是体现在薪资构成、发展前景和福利待遇上。

1、调任

事业编工作人员可以通过调任行政机关从而实现编制的转化，比如在学校或医院等事业单位，可以通过调任的方式，到地方政府或教体局等行政单位，从而实现编制的转化。但是在实际操作过程中，要受到编制空缺、年龄限制等多种因素制约。破格调任需要符合结合实际有特别的工作需要、重大立功表现、重要科研成果等条件才可实现。

2、换届

主要是指在县市、乡镇街道换届选举过程中，选拔非公务员身份的五类人员进行行政队伍，这五类人员分别是乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生或目前在村(社区)两委班子任职的曾经的大学生村官、贫困村和软弱涣散(后进)村党组织第一书记，脱贫攻坚(乡村振兴)工作队员。目前，换届选举每5年一次，也就是说，通过换届完成身份转变5年内只有1次机会。

3、公务员考试

根据政策要求，公务员无法参加公务员考试，只能参加遴选，而事业编就没有这个限制，可以在原单位同意的情况下，通过公务员考试来完成身份的转变。需要特别注意的一点是，考试时一定要征求单位的同意，在通过笔试后，面试之前是需要填报表格，原单位盖章的。

4、遴选

基本每年上级组织部门都会组织公开遴选，其中当然也有面对事业单位的岗位，如果符合年龄、工作年限、职级、职称等各项岗位要求，那么就可以通过遴选的方式来完成身份的转变，但一定要注意，遴选与参加公务员考试一样，都需要原单位的同意。

5、提拔任用

先通过自己努力，提拔为事业单位副职以上职位，在组织部门考察和考验通过后，一旦被提拔为乡镇副职以上职位，也就是俗称的副镇长，身份自然就完成了转变。

事业编和行政编哪个好

行政编的工资主要是职级工资，也就是说你的官职越高，工资越多，而同级别的行政编和事业编，事业编的工资偏低，事业编的工资主要是基本工资+绩效+职称工资，也就是说在没有职称的情况下，事业编工资低于行政编，而在有职称的情况下是远高于同级别行政编的。