MBA提前面试：面试潜规则，你知道多少

　　关于面试规则，你了解多少?

　　同鞋们不要看到问题，就习惯了动手在浏览器搜索，

　　这样你只会看到度娘输送出来一大堆索然无味教条式的东西，

　　不仅没效果，看者还让人心烦，不如赵老师的干货来得实在。

　　那么关于面试潜规则呢，你又知晓吗?

　　重点来了，今天赵老师要跟大家细聊面试中的那些“潜规则”。

　　此“潜规则”非彼潜规则，那些想歪的同鞋(咳咳)，

　　老师要罚你考上MBA后给师弟师妹们写考试心得(鼓掌)。

　　其实面试潜规则是赵老师多年来数次与面试学员们探讨和实际经验得出来的，

　　关于面试中的潜规则，赵老师总结了以下几点。

　　面试时间区区数分钟，如何才能把握好面试加分项呢?

　　“第一印象”是首个加分项必须得注意，面试官在你走进门的那一瞬间，心里就对你有了大致的考量;

　　其次是行为举止，我们需要彬彬有礼，但又不要过分殷勤;要大方得体，也不要拘谨和过分谦让;

　　最后是临走印象也不得马虎，等你离开的时候，那些加分项的分数面试官心里也有数了，想过面试加分项分数真的很重要。

　　面试其实就是在推销自己，如何才能让面试官选中你呢?

　　"知已知彼，百战不殆"，你需要清楚地认识你自己，做好你自己，把最真实的自我充分展示出来，优雅不做作+收放自如+拿捏得当。

　　同时，你应该明白面试官的需求,

　　通过他提出的问题来知晓考官的偏好。

　　要结合对自己的定位去给出最职业化的回答，诚实真挚而又不卑不亢。

　　你还需要把自己最有价值的东西传递给面试官，他才能明白你的价值。

　　而有效的沟通才是关键，对于面试官的提问，

　　没听明白问题可以再问一遍，千万不要不懂装懂。

　　表述时可以自信的和面试官进行目光交流，

　　眼睛是心灵的窗户，be yourself的时候眼睛也不会撒谎的。

　　赵老师就遇到过不少同鞋，

　　背景并没有那么优秀，

　　资历也没有其他人丰富，

　　但是Ta勇于向面试官真诚的展示了最真实的自己，

　　把自己最大的价值传递给了面试官，或许Ta不够完美，

　　但是Ta靠着真诚的态度和品格打动了面试官，成功的把自己推销了出去。

　　面试的时候你要学会机智的作答，

　　对于面试官挖的坑，

　　你需要及时跳出去，不能陷入他的套路中。

　　不仅如此，你还要能积极引导面试官的思绪跟着你走。

　　所以充足的准备很关键，

　　要通过熟悉大量的案例来锻炼自己的能力，

　　管理类的问题是没有准确答案的，

　　而面试官考的无非就是你的思维、反应和判断能力，

　　熟悉+多练习这样你面对问题才能够手到擒来。