mba毕业后找什么工作
在目前高校毕业生越来越多的情况下,不仅是本科,研究生学历也开始有越来越多的人开始加入到找工作这一进程中来,就业难也成了大多数人需要面临的问题。那么,对于MBA毕业生来说,毕业好找工作吗?接下来小编告诉你mba毕业后找什么工作。
mba毕业后找什么工作:
一、MBA毕业生很多本身就已经是一些企业高管和负责人,一般他们都会选择在职读MBA,由于在职MBA都是在工作和学习可以兼顾的情况下,基本上不需要后期的找工作问题。
二、希望通过读MBA实现转岗或者是跳槽的。对于这类人群来说,他们是想要通过MBA提高自身能力,或者实现技术类工作向管理类工作的转岗,所以,这种情况下,学习MBA能够帮助他们系统梳理专业的管理知识,在整体的认知和管理能力上都会得到比较大的成长。而且MBA是有“光环”的,对于很多招聘单位来说,对于MBA还是非常认可的。
三、MBA既然被称为是工商管理硕士学位,所以,在学历上来说,读了MBA可以实现学历的提升。对于很多对于学历方面有硬性要求的岗位来说,MBA能够帮助你跨越那个门槛。而且,以目前的岗位要求来看,硕士学历已经能够满足几乎大部分岗位的需求。
学习MBA的作用:
1、获得硕士学位。
如果说MBA在未去读之前能看到的最直观的收获就是MBA的工商管理硕士学位了。在当今社会上,学历作为一个敲门砖,甚至很多职位作为一个门槛,还是非常重要的。
2、提升自我能力。
MBA的知识是将理论和实践紧密结合,综合了多方案例,可以说学到的知识可以迅速运用到当前公司的管理中,对于商场实战来说是非常实用的。而且,MBA的师资来自等名校专家学者亲自授课,再辅之各类名师讲学或者有些还有游学的项目,在理论和实践中实现能力快速提升。
3、拓展高端人脉。
由于MBA的入学门槛还是比较高的,一般都需要有一定的学历要求(一般是大专以上),在工作年限甚至有些是管理年限方面都有要求,所以MBA学习的人大都为中小企业老板、大型企业高管等。在这样一个环境中学习,不仅能够互相交流切磋,而且能为我们的职场、生活拓展高端人脉。
由于中国社会正处于转型期,大部分人企业对于高学历高能力的管理人才还是非常需要的。所以,MBA毕业后找工作相对来说还是比较好找的。
MBA毕业生找工作的好处:
1、雇主对商学院毕业生的需求不断增长
调查显示,2015年雇主对商学院毕业生的需求继续呈现强劲的上升趋势,全球有84%的企业计划招聘MBA毕业生,而这一比例在2014年为74%,五年前仅为62%。同时,全球各地区对MBA毕业生的需求也有较大差异。
2、毕业生起薪提高
2015年,全球范围内超过半数的雇主计划为新聘用的MBA毕业生提高起薪。在美国,预计2015年新毕业的MBA学生的起薪中值为100000美元,比2014年增长了5000美元,是2015年学士学位求职者预计起薪55000美元的近两倍。
3、实习是就职的敲门砖
对商学院的学生来说,实习是成功就业的踏板。2014年85%的商科实习生在全职实习期间拿到公司的Offer。
4、数据分析能力备受雇主青睐
51%的全球受访企业表示2015年计划招聘有数据分析相关技能的人才,高于去年44%的比例。在雇主列出的希望商学院毕业生拥有的三大技能中,数据分析出现的最为频繁。
5、全球大部分公司都再扩张之中
在全球范围内,多数公司都把自己划分为扩张、发展阶段。而一个处在高速发展中的公司必然会给商学院毕业生就业和锻炼的机会。
MBA学员找工作的常用方式:
在原单位提升。这种情况在在职班比较普遍,在职班的许多学员,毕业后都会有职位的提升或薪资待遇的提高;这种情况发生在在职班学员身上的比较多。在职班的学员本身工作就不错,他们一般学习结束后会选择留在原单位。
猎头公司。猎头公司所猎取的对象都是一些高学位、高职位、高价位三位一体的高级管理人才。MBA正好是“三高人群”,普遍符合猎头公司的胃口。而通常,MBA也是猎头公司愿意sell的人。
通过学校的。华东理工大学MBA中心就设置了MBA职业发展中心,职业发展中心会给学员提供各种不同的职位信息。职业发展中心的老师也会根据自己所掌握的学员信息,帮助学员推荐合适的职位。
通过校友关系,找到合适工作。MBA之所以受许多人的欢迎,跟它庞大的人脉圈也是分不开的。学员在校,不仅能学到知识,还能收获人脉,有些学员毕业后就是通过校友关系的人脉圈找到了不错的工作,甚至,部分学员就直接和校友一起做起了创业。从华理职业发展部的统计表上可以看出,每年毕业的学生中都有人找到不错的伙伴一起搞创业。
通过网络。现在网络这么发达,一般大公司、大企业的人才需求都会在网上公布,学员通过网上发送简历,甚至网上面试,可以得到公司的offer。不过陈老师表示,这种方法被MBA学员用的相对较少。
MBA毕业生创业所需知道的事:
仔细研究公司归属问题
如果你作为一个公司的联合创始人,你将不可避免的面临一个选择,就是如何分割该公司的所有权,这似乎看起来很简单,各占百分之五十,但需要取决于你作为MBA毕业生的平均薪资,以及为高薪企业工作几个月后的决定。我曾经也遇到过相似问题,精明的投资者是不会投资公司的,直到非全职创始人出售了其股份,最终我虽然解决了这一问题,但是却花了我宝贵的时间,以及毁了曾经信任的同班同学的关系。现在回想起来,作为创始团队,优化所有机制结构的重要性。
找到一位导师
MBA学生拥有独特的优势,找到一位导师,为其成功投资添加砝码。我会尽量避开纯学术类型的导师,通常寻找那些拥有企业家背景的老师,成功的企业家可以为你建立良好的个人关系.Kelly Perdew是我的导师,为我公司的融资起得了巨大的贡献,帮助我走出了我的业务困境。
理解自己所做出的决定
作为MBA毕业的学生,完全可以领着高薪,或是在一家不错的企业里工作,但我却拒绝这样的机会,我想有自己的想法、事业。我为此做了一个很长的决定,和同学去旅游以及滑雪期间,我想了好多。当信用卡刷爆,自己也从没放弃自己的梦想,因为对任何事情我都充满热情。
坚持不懈地专注于你的产品
之前,我们有一个产品,我建立一个前瞻性的Excel商业模式,预计可以成功。我进行了业务培训。建立了销售以及市场推广计划,制定了与其他业务的相关关系。经过几个月,我不做其他相关事情,盯着我的产品,直到我们的产品得道了客户的认同。专注于一个产品似乎成了我的口头禅,这对企业来说非常有益,允许自我实现以及一定程度的创造力。此外,不要浪费金钱去销售以及推广一个产品,但却并没有真正解决一个问题。
和每一个人保持平等距离
作为MBA有一个巨大的优势,就是你有机会从好多职业中得到你所需要的想法,如教师、律师、天使投资人、风险投资家、企业高管、同学以及潜在的客户等。和每一个人保持平等距离,你会发现,你会收到关于你产品理念设计的缺陷以及商业模式的不足。美国需要更多有才华的领导人来进行创业,中国更需要。我们需要新产品,解决有意义的问题,给人们提供更多的工作机会。
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