劳动关系协调师的发展前景如何?
【导读】了解一个行业的未来发展前景是很重要的,假如这个行业要发生巨大变化,有些人就能寻找到机遇,对于有些人而言还存在行业危机。那么,劳动关系协调师的发展前景如何?
1、发展前景
政府重点发展的职业,是国家劳动和社会保障部发布的第十批新职业。
企业必需的职位。
劳动关系协调员正式纳入国家职业目录,国家职业目录认证,助力一线城市积分落户,可以据技能落户。
2、证书等级
劳动关系协调师共有3个等级,分别为助理劳动关系协调师(国家职业资格三级)、劳动关系协调师(国家职业资格二级)、高级劳动关系协调师(国家职业资格一级)。学员考试合格者,颁发中华人民共和国人力资源和社会保障部国家职业资格证书《劳动关系协调员》(三级/高级),全国通用,无须年检,永久有效。
3、报名和考试方式
报考资料:蓝底2寸照片4张、身份证复印件、学历证复印件、申报表(盖鲜章)、工作证明(盖鲜章)各1份;二级报名须提交论文(论文格式详见模板);
报考条件:连续从事本职业工作六年以上。具有其他专业大学专科及以上学历证书,经本职业三级正规培训达到规定标准学时数。
授课形式:周末现场面授班、自学班。
考试内容:一级考3科(理论、技能、综合评审(公文筐));二级考2科(理论、技能);三级考2科(理论、技能);报考二级学员须写论文,提前提交(论文也是一科成绩,没交或没考过60分,也算没通过考试,无法取得证书)。
综上,小编认为考取劳动关系协调是证书在未来是一个比较好从业、也很吃香的资格证书,希望这些内容能够对打算考试的学生有所帮助。关于“劳动关系协调师的发展前景如何?”的讲解小编就说到在这里。
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