2021劳动关系协调师报名要具备何种资质?
【导读】报考高等级的资格证考试,对于考生的资格筛选会更加严格。有时候需要低等级的证书作为资质证明,有时候需要相关的从业经验,有时候还需要高学历等等。那么,2021劳动关系协调师报名要具备何种资质?
1、连续从事本职业工作13年以上;
2、取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;
3、取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书;
4、取得本专业或相关专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
5、具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
6、具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书;
7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
具备以上的条件之一就可以参加报考,希望考生提前了解信息,可以参加考试的要做好准备,资质欠缺的就争取提升资质。关于“2021劳动关系协调师报名要具备何种资质?”的回答,小编就讲到这里了。
-
2020年劳动关系协调员章节考点:第二章劳动合同管理下 载274564 下载数 437
-
2020年劳动关系协调员章节考点:第一章劳动标准实施管理下 载272625 下载数 348
-
2020上半年劳动关系协调师案例分析题1-13汇总下 载297112 下载数 615
-
2020年二级劳动关系协调师考前习题汇总下 载265220 下载数 548
劳动关系协调师相关文章推荐
|劳动关系协调师最新文章推荐
|劳动关系协调师最新经验推荐
- PMP考试的常见误区及规避
- PMP考试有哪些题型
- 注册会计师VS初级会计师:区别何在?
- PMP考试怎样算通过
- PMP考试科目有哪些
- 四六级听力训练策略有哪些
- 四六级考试通过率的影响因素分析
- 四六级考试中的常见错误及解决方法
- 四六级口语考试如何准备
- 英语四六级考试与大学生就业关系大吗?
-
2020年劳动关系协调员章节考点:第二章劳动合同管理 274564下载数 437 下 载
-
2020年劳动关系协调员章节考点:第一章劳动标准实施管理 272625下载数 348 下 载
-
2020上半年劳动关系协调师案例分析题1-13汇总 297112下载数 615 下 载
-
2020年二级劳动关系协调师考前习题汇总 265220下载数 548 下 载