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公司业务扩张,准备晋升一名业务组长,现有2名人选 ,一名93年,社会经验多点,比较油,业务能力还是有的;一名98年应届生,积极上进,业绩也不错, 请问有什么好的晋升方法吗?怎么样选才公平公正...
提问中自身学习的。 第一点,从表格的设计上: 1、首先这么长的内容,显示都看不清内容,所以不管是用A4、还是A3从技术上是否有能帮助他或者他老板实现的? 2、既然是工资条,它不是给老板看的总结,也不是给领导看的汇总,更不是我们作为HR做表...