【导语】2023年中级经济师考试成绩预计在12月中旬发布，考后审核预计是在考试成绩发布后的10天左右，北京、广东、浙江、陕西、海南、江苏、四川等地都是需要进行考后审核的，如果没有按要求进行考后审核，即使成绩合格也是拿不到证书的。2023年中级经济师考后审核地区汇总北京：考试组织机构将在考前、考中、考后对报考人员承诺的内容开展核查。广东：考试成绩发布后10个工作日内，对全科考试成绩达到合格标准的，且...
【摘要】根据中国注册税务师协会通知，2023年税务师考试时间为11月18日-11月19日，准考证打印入口已经开通，考生需要在考试之前完成打印，并携带准考证、身份证等证件参加考试。一、2023年税务师考试安排准考证打印截止时间：11月13日10:00-11月19日15:00准考证打印入口：中国注册税务师协会(http://www.cctaa.cn/)。考试时间：11月18日-11月19日11月18日...
【摘要】在当今快速发展的商业环境中，人力资源部门需要更加注重培训流程的规范化和高效化，以提高员工的专业技能和知识水平，进而提升企业的整体竞争力。一、制定明确的培训流程和标准制定明确的培训流程和标准是提高培训流程规范化高效化的基础。人力资源部门应该根据企业的实际需求和员工能力水平，制定出符合企业战略目标的培训流程和标准。这包括培训需求的收集、培训计划的制定、培训内容的实施、培训效果的评估以及培训成果...
【摘要】员工培训是人力资源管理工作的重要组成部分，然而很多时候，培训内容往往不能真正落地，无法在工作中发挥出实际效果。本文将探讨如何让员工培训内容落地，提高培训的有效性和实用性。一、明确培训目标在制定员工培训计划之前，首先要明确培训的目标和目的。培训目标应该与企业的战略目标和员工个人发展目标相一致，以提高员工的专业技能、知识水平和综合素质，从而提升企业的整体竞争力。二、制定科学的培训计划制定科学的...
【摘要】每个职场新人都是从菜鸟开始，但并不意味着他们不能成为精英。只要掌握正确的方法和技巧，菜鸟也可以快速变成职场精英。本文将为你提供一些实用的建议，帮助你从职场新人转变为职场精英。一、明确目标，制定计划作为职场新人，首先要明确自己的职业目标，并制定实现这些目标的计划。在制定计划时，要考虑到实际情况和自身能力，确保计划可行并具有可操作性。同时，要学会合理安排时间，分步骤、有计划地实现目标。二、注重...
【摘要】作为职场新人，与同事建立良好的关系有助于工作顺利开展和自身成长。应主动沟通、了解团队文化和习惯、积极倾听和学习、分享自己的想法和见解，并关注同事的需求和问题。一、主动沟通，热情礼貌作为职场新人，要积极主动地与同事沟通交流，展现出热情和礼貌的态度。在工作中，要主动向同事问好、打招呼，积极参与讨论和交流。在与同事交流时，要注重礼貌用语，尊重对方的意见和看法，保持良好的沟通和合作关系。二、了解团...
【摘要】HR可以帮助职场新人融入企业的方法有：提供良好的入职培训，安排合适的岗位和导师，建立良好的人际关系，关注员工的生活和工作状况以及给予认可和奖励。一、提供良好的入职培训入职培训是帮助职场新人了解企业、融入企业的第一步。作为HR，要为新员工提供全面的入职培训，包括企业文化、工作职责、流程制度等方面。在培训过程中，要注重互动和交流，让新员工有机会提出自己的问题和想法，从而更好地了解他们的情况和需...
【摘要】作为企业的HR，激发职场新人的内在工作热情对于他们的成长和企业的发展都至关重要。下面，我们将为您介绍一些实用的方法，帮助您激发职场新人的工作热情。一、提供有竞争力的薪酬福利薪酬福利是吸引和留住人才的重要因素之一。作为HR，要根据市场行情和企业实际情况，为职场新人提供有竞争力的薪酬福利。同时，要关注员工福利，为员工提供健康保险、培训、晋升机会等福利，以增强员工的归属感和忠诚度。二、提供良好的...
【摘要】作为职场新人，应对职场竞争需要注重多个方面。了解职场竞争的本质、培养自己的核心竞争力、积极主动地参与工作、与同事建立良好的合作关系以及保持积极的心态和自信等都是非常重要的。一、了解职场竞争的本质职场竞争的本质是能力和机会的竞争。在职场中，能力和机会是衡量一个人成功与否的重要标准。因此，作为职场新人，要不断提升自己的能力和素质，积极寻找和抓住机会，才能在竞争中立于不败之地。二、培养自己的核心...
【摘要】作为职场新人，要在工作中展现自己的能力并获得领导的赏识需要注重多个方面。了解公司和团队文化、承担责任和任务、与同事建立良好的合作关系、注重学习和自我提升以及保持积极的心态和自信等都是非常重要的。一、了解公司和团队文化在开始工作之前，了解公司的文化和价值观以及团队的工作方式和习惯是非常重要的。通过了解公司的文化和价值观，可以更好地适应公司的工作环境和要求，并展示自己的专业能力和职业素养。同时...
