2019手术室护士产假年终总结

您好！医院下班的护士休完产假可以直接辞职。产假时期曾经支付的生育津贴一分钱也不会扣。年终奖要看医院奖惩制度的宽严水平，奖惩制度较宽的，会全额发放；奖惩制度较严的能够发放50%。由于如今发放的年终奖是依照2019年的考勤状况计算的，再加上春节行将降临，出于兽性化管理的思索，全额发放年终奖的能够性比拟大。谢谢阅读！

“2019年某月某日到某月某日之间我休产假，现将产假之外工夫的职业总结如下”。其它内容跟以前大致一样，可以参考今年本人写的总结。这次总结跟今年总结不同的中央是，怎样分配职业和照顾孩子的工夫、精神，怎样在有孩子要照顾的状况下，做好本职职业。假如题主放完假回到科室，发现科室的职业压力比以前增大了，就需求再写一下在科室职业量大增之后，你是怎样做的。

产假98天，产前15天开始可以请产假，你只需证明你的消费工夫快到了，就可以请求产假休息了。

产假是职工的法定休息权，在该休息时期，根本工资应该照常发放，而关于针对团体 的职业业绩而给予的奖励，因其不在职业，所以就没有，但根本工资是必需发放的，是保证职工的根本生活的需求

产假带薪休假，只是没成绩的，辞职的话，年终奖就不大能够了

尊崇的指导：

因自己行将临产，依据政府规则产假为98天、晚育30天，合计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。

特此请假，恳请同意!

请求人：

X年X月X日

产假就一个假条，预先提供产假需求的证据即可