护士是只有本科文凭的才可以晋职称吗？

护理专业本科刚毕业出来是没有任何职称的，只要任务一年后才会有职称的评审。

其申报要求如下：

（1）大学本科毕业，从事专业技术任务一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术任务二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术任务三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术任务七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术任务十年以上，同时应具有员级职务。

凡契合上述申报要求的人员，还必需遵纪违法，具有良好职业品德，能仔细实行岗位职责，在本专业岗位上做出明显分数成绩，且具有相应的专业实际程度和实践任务才能，并且上一年度考核为合格以上。

专科护士的缺乏已严重限制了我国护理事业的开展，卫生部为此在2019年7月份出台的《中国护理事业开展规划大纲》中提出要优先开展肿瘤病人护理等5类专科护士。有关护理专家指出，我国专科护士开展面临五大妨碍。

中华护理学会肿瘤专业委员会主任委员马双莲教授引见说，专科护士是指在某一特定护理专科范畴，具有纯熟的护理技术和知识，并完成了专科护士所门槛的教育课程学习而被认定合格的护士。随着医疗专科开展的需求和进步临床护理质量的迫切性，我国专科护士的缺乏曾经严重限制了我国护理事业的开展。

专家表示，我国专科护士的开展面临以下五大妨碍：

－－队伍学历程度偏低。卫生部发布的数据显示，截至2004年底，护士数量开展至130.78万名，但具有大专以上学历的人员只要25.6％。我国现已获得专科护士资历护士中，具有本迷信历的只要19.05％，大专学历的占52.4％。

－－护理人员与床位配比分明缺乏。一项调查显示，我国病房护士与床位比均匀只要0.33：1，尚未到达卫生部1978年有关护士装备的门槛。由于护士缺编，使专科护士参与大轮班，不能布置更多的工夫实行专科护士角色，形成人力资源糜费。

－－我国少数医院的护理人员尚未做到分层次运用。由于护理人员装备缺乏，绝大少数医院住院病人的生活护理任务依托家眷或许护工承当。有的医院为降低护士人力本钱，甚至以暂时工的方式和待遇聘用护士。因而招致护理人员不能分层次运用，在工资、奖金待遇方面不能表现知识价值，不能表现专科护士在护理队伍中应该有的位置。

－－护理任务尚未失掉足够注重。虽然护理任务在医疗任务中占有重要地位，但仍未惹起医院指导对护理队伍足够的注重，少数医生也把护士当成单纯的医嘱执行者。

－－专科护士与护士长角色有堆叠。专科护士的首要义务是临床护理实际操作，为病人提供直接的高程度的护理，使病人直承受益，但一项调查标明，我国专科护士有30％担任护士长职务，使专科护士的职责范围不明白，形成人力资源糜费

您好，护士资历证书就是一个从业资质，建议您持续考取初级护师。

职称提升不同地域不同医院门槛都不同，建议您直接征询外地。

职称就是护士，护师，主管护师，副主任护师，主任护师。这些都是和工资挂钩的，所以该考职称了就要抓住时机去考。国度每年都有考试，不过你失掉那个资历才干考。像大专的护士拿到护士证后两年就能考护师了。

不需求。

护士评职称的要求：

考过护士执业资历后，依照学历的不同需求参与全国卫生专业技术资历考试，考护师（初级师）和主管护师（中级），之后在参与评审提升副主任护师（副高）和主任护师（正高）。

大专学历，获得护士资历，满2年后可以报名考试护师。获得护师资历，满6年报名考试主管护师。

全日制本科，在校最初一年或毕业后获得护士资历，满5年后可以直接报名考试主管护师。

护理初级评审要看外地政策，普通门槛本迷信历，获得中级职称满5年，后取本科的还要从事护理任务满15年。

其实好复杂,你能够是刚毕业,刚进社会任务的.它是一种专业技术资历的评定,社会上除了我们卫生专业,还有其他专业都有技术资历评定的.有初级,中级,初级,它是有学历,任务的年资的门槛,护士最根本要取得资历证,再依据不同的学历,年资来决议你考职称的工夫,你可以向你的晚辈同事讨教,假如你到了考职称的工夫,你的护士长普通会提示你的,不必太过紧张啊.

护士的职称分为：护士，护师，主管护师，主任护师。从初级到初级要临床任务5年才可以报名考试。