在北京2019年护士报考护士证是否需要派遣证？

　　2019年护士资历考试现场确认需求提交的资料如下：

　　1、非应届毕业生：

　　①网上预告名完成后打印的《2019年护士执业资历考试报名请求表》原件1份。

　　②自己无效身份证件原件及复印件(原件现场审核前进回)。

　　③自己毕业证书原件及复印件。

　　④实习证明原件或实习报告册原件(原件现场审核前进回)。

　　⑤持省外院校大中专学历报名考试者须提交中专学籍档案和毕业院校的重生录取花名册(复印件加盖学校公章)用于核对。

　　留意：团体考生未经各区(市)卫生和方案生育局现场确认的，概不接纳资料报送(不包括已操持失业证的考生)。

　　2、应届毕业生：

　　①网上预告名完成后打印的《2019年护士执业资历考试报名请求表》原件1份。

　　②自己无效身份证件原件及复印件(原件现场审核前进回)。

　　③由考务零碎导出并打印装订成册的考生名单(加盖学校、考点公章)。

　　④有教育部门印章的学校录取重生名册复印件(加盖学校、考点公章)。

　　⑤学校一致出具的应届毕业生毕业证明(应注明考试请求人姓名、身份证号、专业、学历、学制、退学工夫、参与护理临床实习工夫、毕业工夫等)。

　　⑥退学后由其他专业转为护理、助产专业者，还须提供下级教育主管部门同意的转专业证明和团体学籍信息(经过“教育部学籍学历信息管理平台”下载，打印后加盖学校公章)。

　　其中先生名单、学校录取重生名册和毕业证明排放顺序须逐个对应，以方便考点、考区前期审核任务。

　　依照以上门槛提交相关证明即可，。

差遣证是在人才市场存档案的，注册不需求，我注册就没用差遣证

假如经过人才差遣公司，根本上差遣工；假如直接与单位签休息合同，委托人才代理，这种就不是。

差遣护士，其实就是差遣工的一种。

比方说：假设你与医疗公司（或劳务差遣公司）签有劳务合同，你就是甲的劳务工；你被甲派到另一个乙医院参与劳务，享用乙医院的报酬，一是社会保险待遇，二是住房公积金待遇。假如构成这样的劳务关系，你就是差遣护士。

复杂地说：你的劳务关系并不在你详细所效劳的主体单位，就是差遣工。

一是社会保险待遇。国有企业失业人员与劳务差遣企业签署休息合同后，就成为劳务差遣企业的职工。依据国度规则，一切企业都必需为职工交纳各项社会保险费用。因而，国有企业失业人员到劳务公司再失业后，劳务公司必需为其交纳五项社会保险费用，即根本养老保险费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费。交纳根本养老保险费和失业保险费的基数为：低于自治区上年度职工月均匀工资60%的，按60%交纳；高于60%的，以应发工资作为缴费基数交纳。医疗、工伤和生育保险的缴费基数为：低于本市上年度职工月均匀工资60%的，按60%交纳；高于60%的，以应发工资作为缴费基数交纳。夏季复工时期，由单位和团体交纳的各项社会保险费，全部由用人单位承当。

二是住房公积金待遇。依据国度和我市关于住房公积金管理的相关规则，在同一非私有制企业失业满一年以上（含一年）的合同工龄的职工，企业和职工团体都公必需交纳住房公积金，积金归职工团体一切。企业和职工交纳住房公积金的基数为职工自己应发工资，缴费比例不得低于工资基数各5%的最低规范。本市国有企业失业人员与企业解除休息合同时，曾经将单位和职工团体交纳的住房公积金退还给了自己的，这次完成再失业后，自树立休息关系之月起，重新为每个再失业人员树立住房公积金专户。

劳务差遣护士能转正。如今签的休息合同是一个劳务差遣的公司，干几年后是可以转正的。不过这要看医院愿不情愿让你转正了。想让你转正就让你转正，就直接跟你签合同，不是劳务差遣；假如不想让你转正，一，可以不让你持续干了，再找他人，二， 你持续任务，不过再找另一个劳务跟你签合同，持续是劳务差遣。‍‍

首先你要理解何为人才差遣，何为事业编制。人才差遣指用人单位经过人才中介效劳机构选聘急需的人才，并由该机构辨别与用人单位和差遣人员签署人才差遣合同和差遣员工合同，以标准三方在差遣时期的权益与义务，同时经过该机构为所聘人才发放薪酬、代办社会保险、管理档案等一种新型的用人方式。特征是用人单位与休息者团体不存在直接的休息关系，单位用人不养人，用人单位与差遣机构共同对差遣人员实行双轨制的考核管理。你属于人才差遣的话，就相当于雇佣的性质，不是医院的正式员工。没有编制的。事业编制是那医院的正式员工，是铁钣碗。假如你选择了人才差遣，当前呈现的责任和成绩，你只能找差遣公司，不能找医院的。但假如是事业编制的话，医院有责任给你买五险一金，休息关系就在医院，你和医院有权属责任。所以事业编制有保证。人才差遣和用人单位无休息合动，无保证。所以希望你假如那事业编制的医院不是特别差的话，可以进的。

详细状况不太清楚，我们医院的差遣护士就是介于合同护士与正式护士之间的，待遇说是和正式的一样，但还是有差异，只是比合同的好点