有人说麦当劳和肯德基都热衷于大学生兼职，这是怎么回事？你怎么看？

谢邀！

我曾做过连锁快餐的主管，所以对选人有一定的经验。这个可以从几方面说。

1、价钱

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在这快餐行业员工工资大都是计时的，一小时多少钱。而大学生肯定相对便宜。

2、服从行

这个尤其以家在外地放假期间想靠自己能力挣钱的，他们干的活绝对是最卖力吃苦的。不像老员工上有政策下有对策的执行。

3、储备

当时假期经常有几个学生在我们这干，我们经常聊就建议毕业后可以来我们这做文职或储备店长之类的。虽然当时他们不太想或者认为我毕业怎么可能做这个。但他们毕业一段时间后来我这面应聘好几个。

本人就是一名在校大学生。分享一下我的感受。

麦当劳和肯德基都热衷于****职，其实这是很正常的情况，平常心对待就好。

这种情况在我学校附近就有发生，一些学生兼职也多去快餐店。麦当劳和肯德基热衷于****职，我个人认为原因有一下几点。

1、劳动力成本

大学生去兼职，时薪少，这个会减少他们的劳动力成本，而且也不用另外招人。大学生也比较听话，容易听取他们的安排。

2、时间成本

麦当劳和肯德基属于快餐店，线上线下都有店铺。大学生对附近的线路熟悉，而且他们需要人时，直接通过学校的兼职群发布就行了。

3、储备人才

麦当劳和肯德基在招****职时，都会有一个这样的条件，能不能有一个固定的时间来店里面。如果可以保证，他们才会招人。因为他们培训也需要时间，如果你经常去，对店内流程和操作都熟悉，他们不需要另外招人，而且如果你有兴趣，毕业之后可以直接去他们店里面工作，做得好会有推荐机制，拔高职位，

从****职开始培训，他们有一个长时间的观察期，观察你的做事态度和责任感。如果你足够优秀，他们可以直接招你入职。

4、有一个出谋划策的角色

大学生虽然社会经验少，但是在校理论多，有时候，店里面搞什么活动，都会问一下里面的兼职学生的看法。也是共同学习的过程。

虽然麦当劳和肯德基都热衷于****职，其实也有不少大学生去这种快餐店兼职。这种快餐店虽然对大学生的时薪不高，但是工作环境好，快餐店一般还包吃，解决了吃饭问题，这个对于****职而言，包吃可以省一笔不少的费用。

其次，大学生在麦当劳和肯德基兼职，接触的都是小资人，经济条件比较好，在这方面可以学习很多。多和他们交流交流也会有所收获。

以上个人拙见，欢迎和我多多交流评论哦

1.大学生受教育程度高，能去做兼职的一般比较积极，热情，学习能力强，能很快适应餐厅的环境。

2.用工方面而言，不用承担五险一金，用工成本大幅度下降，且排班灵活。

3.****职，没有太多其他社会工作经验，相对而言，比较简单，劳务纠纷相对减少。

4.整体综合素质较高。

这两家企业是全球最大快餐连锁店！因为美国是按计时结算工资！同时在我国这样可以让更多的大学生参与勤工俭学也是让大学生相当于实习还耽误误大学生的学业！一举双得。其实快餐连锁店工作很累人要一直站着工作！所以两个小时要换人工作这样更人性化经营！个人观点

因为短时间工作的大学生，待遇方面更低

1、这类快餐企业经常有临时工需求。而大学生是这类兼职的主体人群。

2、大学生学习能力强，能迅速培训上岗。

3、大学生年青有活动，动作敏捷，能很好适应快餐文化员工的技能要求。

4、临时用工，成本低，大学生工资要得不高，很多学生也主要是为了赚一份实习经验。

廉价且社保低廉，还能获得好名声，何乐不为