特岗教师面试过关后，再哪里体检？

⒈各设岗县(市)根据考生笔试成绩、政策性加分、面试成绩三项之和形成总分，按照设岗计划数1：1的比例，从高分到低分依次确定参加体检的人选。体检时间为7月30日-8月1日。 ⒉体检工作由各设岗县(市)统一组织。体检的标准和办法按照《黑龙江省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》(黑教师办〔2004〕44号)的规定执行。体检工作应在县级及其以上医院进行。 ⒊体检结束后，各设岗县(市)负责将体检结果告知参加体检人员，并登记在《招聘登记表》的相应栏目内，同时录入招聘管理系统。

如果过了特岗教师的笔试面试和体检，但是不去任职是可以的。 特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区"两基"攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。 2013年中央特岗计划实施范围为:《中国农村扶贫开发纲要(2011-2020年)》确定的11个集中连片特殊困难地区和四省藏区县、中西部地区国家扶贫开发工作重点县、西部地区原"两基"攻坚县(含新疆生产建设兵团的部分团场)以及西部地区一些有特殊困难的边境县、少数民族自治县和少小民族县。 虽然通过了特岗教师的笔试面试和体检，但是应试者可以通过对职位的不满等原因拒绝任职。拒绝任职可能对你的教师生涯产生不好的影响，建议还是应该去任职的。

⒈体检结束后，各设岗县(市)按照体检合格人员初步拟定拟招聘人员名单。 若拟招聘人员按设岗计划出现空额或缺额，要在参加设岗县(市)本学科面试考核的申报人员中，按照总分从高分到低分的顺序进行补录，并通知被补录人员进行体检。若补录后完不成招聘计划的，由市(地)教育局会同市人力资源和社会保障局，在报考本市(地)其他设岗县(市)的相同学科并已参加面试考核人员中按照总分从高到低顺序进行调剂。省里不做跨市(地)调剂。 ⒉各设岗县(市)根据下达的设岗计划数、考生的总成绩、体检情况及调剂后的结果，于8月10日-12日提出本县(市)“特岗教师”拟聘人选名单，连同拟聘人员《招聘登记表》一并上报省教育厅。由省教育厅会同人力资源和社会保障厅审核确定拟聘“特岗教师”人员名单，于8月15日前通过上述公布的招聘网站，向社会公示。

具体情况可先看一下招聘方案，如果有规定，面试不合格不纳入体检，那就只有等下一次招聘了。通常情况，面试最低分数线是60分，低于60分是不纳入体检资格的。

面试通过以后才会进行体检和岗前培训，等你正式上岗以后才会进行考核的额

考上的特岗教师体检不问题。 面试不会有影响的。

特岗教师？祝你考试成功啊！现在考试都挺不容易的……下面的你参考一下吧…希望能帮到你… 不过 我劝你还是最好去找招考办问一下更好一点…… 考试安排 （一）笔试1、笔试时间：2009年6月14日（星期日）。2、笔试地点：见《准考证》。3、笔试内容：笔试以闭卷方式进行，笔试的主要内容为国家事业单位工作人员应具备的公共知识（《职业能力倾向测验》）和申请服务工作岗位应具备的相关知识。4、公布笔试成绩：2009年6月29日在四川人事考试网向社会公布笔试成绩。5、确定面试人选：根据考生填报的志愿服务岗位，省教育厅按照笔试成绩从高分到低分，以设岗县学校类别（小学、初中）的学科岗位设置数的1：1.5比例依次确定。按志愿服务岗位筛选后确定的面试人选达不到学科岗位设置数的1：1.5比例的，依次在第一调配志愿、第二调配志愿、第三调配志愿中从高分到低分顺序依次确定。经过调配志愿后仍达不到学科岗位设置数的1：1.5比例的，在选择了服从地区任意调配的同类学科岗位（志愿服务岗位）人员中从高分到低分顺序依次确定。2009年7月6日，省教育厅通过四川人事考试网和四川教育网向社会公布面试人员名单及参加面试相关注意事项。（二）、面试资格审查及面试1、面试时间：2009年7月15日上午8：30开始。2、面试地点：面试地点在公布面试人员名单时通知。考生应在面试前一天到设岗县教育主管部门报到，未在规定时间内报到参加面试的人员，视为自动放弃。3、资格复审：参加面试的考生应在面试前登录四川人事考试网的首页“下载中心”下载《四川省2009年招聘特岗教师人员登记表》（见附表2）。参加面试时，携带两份《四川省2009年招聘特岗教师人员登记表》（贴上照片）、有效身份证、毕业证（未取得毕业证的应届高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具的在校无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明）、学位证、教师资格证（非师范类专业应、往届本科毕业生）、加分证明（获奖证书）等原件参加资格复审，设岗县面试考核工作人员在面试前进行资格审查并签署资格审查意见。报考者如缺少上述材料或没按规定时间参加资格审查，取消其面试资格，责任自负。经过面试资格审查，符合报名对象和条件的，即进行面试考核。4、面试考核内容：面试内容以教师基本素养、专业知识、语言表达能力、仪表举止等为主，采用现场打分方式进行。 体检 1、体检时间和地点：由设岗县按规定确定体检时间和地点，并在面试结束后及时通知。2、体检标准：按《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》标准执行。3、体检人选的确定：按照面试成绩（指面试成绩与加分之和，下同）从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与设岗县特岗教师岗位设置数（分学校类别、分学科）的比例为1：1（若参加某类岗位的面试人员数少于设岗数，以该类岗位面试合格人员作为体检对象）。体检人员名单由设岗县在面试结束后的三天时间内向社会公布。4、若体检后出现缺额的，在同类学科中按面试成绩从高分到低分依次递补。体检结束后，由设岗县向社会公布体检合格人员名单和拟聘人员名单。 岗前培训 -------------------------------------------------------------------------------- 岗前培训由设岗县教育行政部门组织，具体培训时间、地点以及培训方式由设岗县教育行政部门另行通知。 教师资格认定 -------------------------------------------------------------------------------- 凡未获取相应教师资格证书的拟聘人员经过岗前培训后，按照《教师资格条例》及其实施细则和四川省认定教师资格的规定和要求申请认定教师资格，设岗县教育行政部门对符合相应教师资格条件的拟聘人员免费进行教师资格认定，颁发《教师资格证书》。 签订协议 -------------------------------------------------------------------------------- 通过岗前培训和教师资格认定工作后，拟聘的特岗教师按设岗县规定的时间和地点与设岗县教育行政部门签订《四川省特岗教师服务协议书》，并由设岗县教育行政部门统一派遣到服务学校。