甘肃省人民政府如何解决代课教师

甘肃兰州教育局对民办代课教师具体安排如下： 对不在岗代课教师。即在我县公办中小学教师岗位工作满1年以上(含1年)被辞退和已离岗、没有被行政事业单位或国有企业正式录用的代课教师(包括未享受离岗退养的民办教师)。(1)参照《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等精神，严格执行全省统一的按实际代课时间每满一年补偿1个月工资870元的补偿标准，按照其本人在我县公办中小学代课的实际代课时间给予一次性经济补偿(实际代课时间不满1年的不予补偿)。实际代课时间按其本人的实际代课年限合并计算。(2)关于参加基本养老保险问题。代课教师可根据以下二类情况，按规定或自愿参加城镇企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险，养老保险费由个人全额负担，具体参保标准由本人自行选择确定。具体如下：①现在我县城镇用人单位就业或灵活就业且符合要求的，可按规定参加城镇企业职工基本养老保险；或自愿在户籍地参加城乡居民基本养老保险。②《社会保险法》实施前曾在城镇用人单位（含公办中小学单位）工作过的未参保人员，2010年12月31日前以及办理参保手续时均具有我县城镇户籍且能提供职工档案、《劳动合同》等证明工作经历原始资料的，可自愿到县社保局按赣人社发[2013]58号文件的规定办理补缴参保手续。 对在岗代课教师。(1)对目前仍在我县公办中小学任教的代课教师进行一次性清退。以2015年7月31日为截止终算时间，核定其在我县公办中小学任教代课教师的实际代课时间，按省定补偿标准(即870元/年)给予一次性经济补偿(实际代课时间不满1年的不予补偿)。(2)代课教师离岗后，在城镇用人单位就业或灵活就业且符合要求的，可按规定参加职工基本养老保险。离开了用人单位的代课教师，也可自愿在户籍地参加城乡居民基本养老保险，养老保险费由个人缴纳。 对已享受离岗退养的民办教师。严格按照财教[2013]66号文件规定的离岗退养费标准（600元/月，2013年1月1日起执行），及时、足额落实到位。 代课教师的实际代课时间。按其本人在我县公办中小学的实际代课年限合并计算。对代课教师在公办中小学代课期间，用人单位（学校）和个人共同缴纳了基本养老保险等社会保险的，参保期间的代课时间将从其实际代课时间中剔除，不予进行一次性经济补偿。要求所有代课教师本人如实申报、用人单位审核，并由各乡（镇）政府统一汇总在初审公示前报县社保局核实认定。 关于代课教师参军入伍问题。对代课教师在代课前参军入伍、退伍后才进入公办中小学代课的，其参军入伍时间不作代课时间认定。对代课教师在参军入伍前已进入公办中小学代课、在代课期间参军入伍，退伍后继续在本县公办中小学代课的，其参军入伍时间可作代课时间认定。

这个是一定的，代课教师要退出历史舞台！

2018代课教师有望新政策吗？

目前的中国国富民强，综合国力大幅提升，精准扶贫精谁到每个村庄，而今我当了3O年的代课教师生活困难，孩子上高中没钱交学杂费，请问当下政府何时解决我们？

30年在岗代课教师如何解决

甘肃应该把二十年以上的代课教师转正，二十几年不容易呀？官元们好好想一下？

2020年甘肃力求实现无代课教师的状况。 以前的代课教师可以通过参与教师资格证考试成为正式教师。 代课教师是指没有事业编制的临时教师。他们没有任何“名分”，却在特定历史阶段发挥着积极作用。特别是在西部地区和偏远农村，代课教师为维系义务教育承担着历史责任。如今，部分代课教师已经“代转正”，然而大部分代课教师“被清退”，面临着失业和艰苦生活。 代课教师在国家财力与人力资源欠缺时站了出来，虽然他们大部分都是以维持自己生活为目的的但不可否认他们在历史中的积极作用。他们滋润着孩子饥渴的求知目光，为孩子的前途带去希望。 在代课教师清退、安置问题上，国家要出台配套政策，省级政府要制定统一的择优政策和补偿标准，并给予贫困县经费支持，如此才能体现公平，才能保证代课教师有序退出，不使其成为社会的不稳定因素。 省政府办公厅日前下发《甘肃省〈乡村教师支持计划(2015—2020年)〉实施办法》，明确提出，从2016年开始，我省将把村一级小学和幼儿园教师住宿问题列入为民办实事项目予以解决。到2020年力争实现无代课人员的目标。