2013年江西教师招聘面试名单出来了吗

2013年江西教师招聘考试考试时间在6月22日，、 笔试成绩及入闱人员于7月10日公布， 届时将会第一时间开通成绩查询入口。 查询成绩之后，就可以了解到自己是否进入面试。面试采取说课方式进行，包括撰写说课稿（一节课）、说课两方面,分别占面试总分的20%、80%，说课时间10分钟，面试总分100分，按50%权重计算总分。说课重点考察应试者对所授教材内容的理解和分析，应试者应根据说课内容讲述自己的教学设想，说明这节课教什么、怎样教、为什么这样教等问题，特别要对“为什么这样教”进行深入阐述。 （历年真题、模拟题、说课稿、试讲稿、备考专题、课程辅导、名师讲座、备考攻略、考试技巧等）

（1）2018年江西教师招聘面试入围名单尚未公布，根据2018年江西省中小学教师招聘公告，教师招聘笔试成绩及入闱人员名单将于6月14日前后在江西教育网、江西省人力资源和社会保障厅网站、江西人事考试网上公布。 （2）2018年江西教师招聘考试将在6月14日前后发布调剂公告，对招聘人数与考试人数比例达不到上述要求的岗位，在网上进行公开调剂。凡未入闱面试的考生，如符合调剂岗位的报考条件，可自愿在网上报名参加调剂。

公办教师招聘？亲是指国编吧， 可以先看下面试内容，具体要考什么。 面试时间的话，具体不定，以公告为主。

笔试成绩及入闱人员于7月10日在江西人事考试网上公布。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定入闱面试人员：招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3； 6人到10人之间的岗位，面试比例为1：2.5； 11人及以上的岗位，面试比例为1：2。 7月10日发布调剂公告，对招聘人数与考试人数比例达不到上文要求的岗位，在网上进行公开调剂。凡未入闱面试的考生，如符合调剂岗位的报考条件，可于7月12日9:00-7月13日18:00自愿在网上报名参加调剂。7月17日，按规定比例从高分到低分确定调剂入闱人员名单。

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您好，帮考网很高兴为您解答： 2013年江西教师招聘考试面试成绩以及面试成绩通过人员名单公布会 在江西人事考试网以及帮考网第一时间进行更新 帮考网提醒您注意关注帮考网最新教师招聘考试面试考试动态以及相关公告，都有最新的教师招聘面试备考资料以及相关资料供您使用。 另外，建议楼主去听下中公的免费教师招聘面试备考讲座，从5月21日开始，每晚七点中公YY课程会按时进行，完全免费：YY频道36531 下面是我们为您提供的针对江西吉安教师招聘考试复习资料的一部分历年真题，希望对您有所帮助： 1、新课改与新课程标准的价值取向是什么？新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者，要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。 2、为什么学生会偏科？学生偏科有很多因素，其中兴趣、态度是最主要的。你有心去学一门功课，无论周围有什么影响你，你都可以坚持下去。兴趣也是主要的，但只有你有这个心去学习，不管你是否喜欢这门功课，你都会变得比以前更加感兴趣。老师也只能叫你如何去学，即使他教得不好，但只有你有心，还是回学好的。 3、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实，除了这些，你认为教学的最重要特质是什么？首先、敬业、爱生、专业知识扎实，我认为一个好教师还要乐业，这一点也很重要。其次，健康尤其是心理和精神健康、再有就是需要得到社会的认可和支持。学生满意，喜欢听！个人认为师德、人品及个人的修养。良好的表达能力及为人处事能力；爱心与责任心。 4、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗？为什么？同意“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法，教学的方法有很多，但要因材施教。因为学生是人，作为个体，都有其特殊性。老师要想教好学生，一定要有扎实的基本功，同时也要注意方法，好的方法和得体的方法可以让学生更好的接受老师传授的知识，如孔子也提出了因材施教的主张。 5、学生记忆有什么特点，学科教学如何提高学生的识记能力？ 一、动机的诱发——培养记忆能力的基础 二、兴趣的培养——提高记忆能力的前提 三、方法的指导——提高记忆能力的关键。 针对于2013年江西教师的招聘考试，我们制定了江西各省市的教师面试备考课程： 最后，帮考网，预祝您教师招聘考试笔试面试双丰收！