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参加招聘考试 包括统一招考教师、特岗教师招聘等 或者直接考公务员
如果你的教师资格证已经考下来了,两科都过了的话,到时候还会有一项叫做“说课”的内容要进行,类似于讲课,这个再过了的话,就可以当老师了
拿到教师资格证以后,要通过参加由人力资源和社会保障部门会同教育部门组织的公办教师入编招聘考试,成绩优秀被录用,才会成为一个有编制的正式教师。 这种教师入编招聘考试,一般每年举行一次,是由市、县两级人力资源和社会保障部门会同教育部门具体组织,为所属的有教师编制空缺的中小学校和幼儿园举行的考试。考试主要分为笔试、面试两个环节,笔试优秀者按名次、按比例进入面试。笔试、面试全部优秀者,被聘用为有编制的公办正式教师,分配到学校任教。
有教师资格证,你已经有了通行证。如果在招聘制实行时,教师大流通的格局已经形成,拿证就可以到任何一家需要人的学校,应聘就职。 当前,有的地方是每年有计划地招聘一些这样的人,由教育局和县区主要领导负责运行。先报名考试,再录用。由于教师普遍超编,所以各地只是少量用人。一为增加新鲜血液,二也缓解一点矛盾,三能防止师资段条。 据说,确实能考好录取确实没问题,如若不然,这类考试的竞争性还是很大的,花钱挤的成分很大。要相当于5年左右的工资才行吧。
两个途径,一个是考特岗,三年之后就有编制。一个就是看当地有没有招聘教师,如果有的话,就考,考取以后就有编制了。
按分数划分。要成为正式在编老师还要参加省级的统考。
有教师资格证但没考教师编制要进公办学校可以通过参加招教考试或是去学校当代课老师。 有教师资格证,就已经有了当老师的通行证。如果在招聘制实行时,教师大流通的格局已经形成,拿证就可以到任何一家需要人的学校,应聘就职。 当前,有的地方是每年有计划地招聘一些这样的人,由教育局和县区主要领导负责运行。先报名考试,再录用。由于教师普遍超编,所以各地只是少量用人。一为增加新鲜血液,二也缓解一点矛盾,三能防止师资段条。
樊春峰
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参加招聘考试 包括统一招考教师、特岗教师招聘等 或者直接考公务员
如果你的教师资格证已经考下来了,两科都过了的话,到时候还会有一项叫做“说课”的内容要进行,类似于讲课,这个再过了的话,就可以当老师了
拿到教师资格证以后,要通过参加由人力资源和社会保障部门会同教育部门组织的公办教师入编招聘考试,成绩优秀被录用,才会成为一个有编制的正式教师。 这种教师入编招聘考试,一般每年举行一次,是由市、县两级人力资源和社会保障部门会同教育部门具体组织,为所属的有教师编制空缺的中小学校和幼儿园举行的考试。考试主要分为笔试、面试两个环节,笔试优秀者按名次、按比例进入面试。笔试、面试全部优秀者,被聘用为有编制的公办正式教师,分配到学校任教。
有教师资格证,你已经有了通行证。如果在招聘制实行时,教师大流通的格局已经形成,拿证就可以到任何一家需要人的学校,应聘就职。 当前,有的地方是每年有计划地招聘一些这样的人,由教育局和县区主要领导负责运行。先报名考试,再录用。由于教师普遍超编,所以各地只是少量用人。一为增加新鲜血液,二也缓解一点矛盾,三能防止师资段条。 据说,确实能考好录取确实没问题,如若不然,这类考试的竞争性还是很大的,花钱挤的成分很大。要相当于5年左右的工资才行吧。
两个途径,一个是考特岗,三年之后就有编制。一个就是看当地有没有招聘教师,如果有的话,就考,考取以后就有编制了。
按分数划分。要成为正式在编老师还要参加省级的统考。
有教师资格证但没考教师编制要进公办学校可以通过参加招教考试或是去学校当代课老师。 有教师资格证,就已经有了当老师的通行证。如果在招聘制实行时,教师大流通的格局已经形成,拿证就可以到任何一家需要人的学校,应聘就职。 当前,有的地方是每年有计划地招聘一些这样的人,由教育局和县区主要领导负责运行。先报名考试,再录用。由于教师普遍超编,所以各地只是少量用人。一为增加新鲜血液,二也缓解一点矛盾,三能防止师资段条。