2010年电大本科毕业并取得经济师人力资源中级职称的能报考人力资源管理师吗

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报名条件（满足其中一条即可）

（一）助理人力资源师（三级）：

1、高中毕业从事人力资源工作满6年；

2、大专毕业工作满3年或本科学历；

3、在校大四下半年学生。

（二）人力资源师（二级）：

1、高中毕业从事人力资源管理满13年；

2、本科毕业满5年；

3、研究生毕业满2年；

4、取得三级证书满4年或本科学历取得三级证书满3年。

扩展资料

人力资源资格证一般指人力资源管理师资格认证考试。

高级人力资源管理师（国家职业资格一级）具备以下条件之一者：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

参考资料

-人力资源管理师资格认证考试

报名条件（满足其中一条即可）

（一）助理人力资源师（三级）：

1、高中毕业从事人力资源工作满6年；2、大专毕业工作满3年或本科学历；3、在校大四下半年学生。

（二）人力资源师（二级）：

1、高中毕业从事人力资源管理满13年；2、本科毕业满5年；3、研究生毕业满2年；4、取得三级证书满4年或本科学历取得三级证书满3年。

一般培训班好像只做这两个级别的培训，因为四级没人报，级别太低没啥用，一级呢，要求太高，大多数人不满足，好像是要本科毕业再工作满十几年之类的吧。因为这个考试资格一直在变化，所以我也搞不清现在一级的要求到底是啥。。。

反正二三级肯定是上面这两个没错，我今年刚考过。

中大科教为你解答：报考条件：

一、四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）

（1）具有大专学历及其以上者（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）具有大专学历及其以上者（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

二、三级企业助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

三、二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

四、一级企业高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有博士学位（含同等学历）。

（3）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，同上。

（4）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，同上。

具体要看你报考几级呀！三级的条件不是很严格的，只要你是个大学生，就可以报考的。二级呢，就年龄必须要有个二十七八吧，工作也要得有个五六年的，学历嘛也得有个大学文凭。高级嘛，80后的现在想都不要想哈

可以报考。具体你可以找个人力资源师的培训机构进行详细的咨询。 多说两句，在含金量和在工作单位的认可程度来讲，你的中级职称要比人力资源师强很多。 经济师是技术职称，就是说你在正规单位、国企等之类的，这个是你晋升和涨工资的一个指标。 人力资源师是职业资格证书，如果你是人力资源专业出身的，其实对你就业并没有太大的意义，如果你不是这个专业的，倒是可以成为你从业的一个敲门砖，它能证明你参加过一定的专业培训，不是什么都不懂。 但是说到底，不管是技术职称还是职业资格培训，都可以通过短期培训，考试拿证书，关于工作能力有否，并不是一个保证。如果想一个好的HR，还是要系统的学习，并且理论联系实际才行。 希望对你有帮助。

报名条件 (一)报考初级资格考试的人员须具备高中毕业以上学历。 (二)报考中级资格考试的人员须具备下列条件之一： 1、大学专科毕业，从事专业工作满六年。 2、大学本科毕业，从事专业工作满四年。 3、获第二学士学位或研究生班毕业，从事专业工作满二年。 4、获硕士学位，从事专业工作满一年。 5、获博士学位。 (三)有关工作年限的要求是指取得正规学历前后工作时间的总和，工作年限计算时间的截止日期为2011年12月31日。 (四)按照原人事部办公厅《关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作有关问题的通知》(国人厅发〔2004〕45号)的规定，对尚未获得学历证书的应届毕业生，可由学校统一持能够证明考生本人在考试年度可毕业的有效证件(如学生证等)和学校出具的应届毕业证明报考经济专业技术初级资格考试。

取得大学专科学历后从事本专业工作15年（或取得大学专科学历且累计从事本专业工作20年）以上，取得经济师资格后，从事本专业工作5年以上。 才可以报考高级经济师，现在看来你的条件还不符合。考试科目为《经济理论与实务》，全国专业技术人员计算机应用能力考试和全国职称英语考试。因此，您还是先取得前置资格和达到工作年限在考虑高级职称吧

问：：高级经济师考试联盟，

（二）报名参加中级资格考试的人员，必须具备下列条件之一： 1.中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格（含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或本规定发布前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务），经济专业中级资格乙种考试合格。 2.大学专科毕业，从事经济专业工作满6年； 3.大学本科毕业，从事经济专业工作满4年； 4.获第二学士学位或研究生班毕（结）业，从事经济专业工作满2年； 5.获硕士学位，从事经济专业工作满1年； 6.获博士学位。