事业单位是怎么评职称的，计算机软考的初级与会计的...

　　　　评职称和毕业的专业没关系，主要看你工作是什么岗位，看你的毕业及工作年限是否符合要求，在此基础上评职称，如果你是经济的就评经济的职称，如果你是工程师就评工程师的职称。 但是会计的初、中级职称是考试的，高级才是评的。这个跟其他的职称还是有一定区别的

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　　　　对的，这个软考主要是指工信部和人力资源社会保障部共同发行的有程序员（初级）——》网络工程师、软件工程师、数据库工程师（中级）——》系统分析师（高级）；如果你已经在事业单位工作，只要专业对口，那么你只要获得上面的证书，就很容易评技术职称，就可以拿到相应级别的工资。

　　　　看看下面的内容对你有用没。。

　　在大学里浑浑噩噩的混了两年，就要大三了忽然醒悟，自己在大学的时间就剩下两年了，在减去大四实习，也只有一年多了。可是到现在什么都没学会呢，打算发奋一下。现在从C开始学了，虽然有点吃力，但是有几个朋友帮助，不会的问题可以问他们，学的还算可以。本来想考程序员的，可是听说程序员啊，软考都没有什么用，我就想问问，这个证对以后有帮助吗？我以后打算做程序员，那我现在都要学些什么呢？因为学校里什么都不教，所以什么都不懂。 那我考什么证对以后的工作能有帮助啊？

　　网友回复:有用！

　　因为我预备考`！

　　我也坚信我是对的`！

　　假如可以的话`！我们熟悉一下，我的QQJ是16228721

　　网友回复:假设有此情况：

　　你学了一点点，不深，但你RP爆发，考的都是你会的，过了。

　　可这并不能证实你有实力啊，假如坚持以证为上，即使过了几个坎，就过不去了。

　　重点在于你学到了什么，除了那个证之外还有啥是属于你自己的。

　　网友回复:还是可以考一下的！究竟是个证啊！

　　网友回复:恩，我也是为了给自己找一个奋斗的目标阿！没有办法，痛苦的大学阿。

　　网友回复:以考带学

　　网友回复:没有用的,各位.还是不要考了.多学点实在的.或是做些作品...这是我在大学毕业后体验..

　　网友回复:我刚过了软考，其实软考并不难，难就难在他考的范围非凡广。

　　假如你下定决心考软考的话，即使没过也可以巩固你的基础知识，

　　拿到了那当然更好咯。因为以后就业面试的时候是需要一些基础知识的

　　，而这些应聘公司的面试体一般都和软考的题目大同小异。我建议

　　不妨考考。

　　网友回复:本人也过了,找工作时发现,此证的作用是"有比没有好",若进事业单位凭此可加工资

　　网友回复:当成是一种学习吧，就当是复习一下学过的只是，同时你回学到新的东西的！

　　网友回复:就向usiboy说的 软考涉及的范围很广,光看两本书是不行的 真正学过来就是个牛人了 可有多少人是真正学过来的? 都是应付过来的 等你考过后你就会发现 原来什么都不会 应该说什么都不精 我感觉还是把软考里的内容当作一个日后学习的目录来看

　　网友回复:证的确不是最终目的，而是在考证的过程中可以督促自己学些东西～～

　　网友回复:在政府部门或规范的外资公司，我在事业单位，考个中级证，今年工资调整的时候可以加500多工资，其他有高级证的可以加900多工资。中级技术资格相当于科长待遇，高级工程师（总工），相当于局级（或副局级）待遇。

　　网友回复:我工作了3年,在大学时就过了高程,今年我预备考系分.

　　证在找工作时可能有点用,但我想重要的是学习的过程,预备考试的过程就可以学到很多东西

　　所以我还是建议考.

　　网友回复:考啊,干嘛不考啊？我报了网工了，大家给我点支持好吗？

　　网友回复:我觉得，考不考无所谓，要害是要有技术。

　　技术牛，到哪都成！！

　　网友回复:自己感爱好,考了才有意义.

　　网友回复: 2007年下半年提供计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试考前培训 2007-09-18 05:13:01

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　　标签：教育杂谈 奖学金 计算机 软件 等级 水平 资格考试

　　中国5A电子政务网的培训分为考前培训班和就业班两种。

　　中国5A电子政务网的考前培训班，2007年下半年提供计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试考前培训。

　　学习报名时间：2007年9月20日-2007年10月15日。学习方式：远程培训。邮寄教材，在线答疑。

　　学员学习课时：9月20日开始-11月1日期间不限时。报名费：免。学费加课件光盘费：2000元。

　　学费优惠政策：团体5人一起报名优惠20%。5-10人一起报名优惠25%。2人一起报名优惠10%。3-4人一起报名优惠15%。军人，在校学生单个报名优惠5%。

　　中国5A电子政务网郑重承诺，一：本中心学员通过计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试者凭借成绩单可获得一等奖价值5000元的笔记本电脑一台。二等奖价值1000元的MP4一台。三等奖价值500元的运动服一套。优秀奖也可获得价值100元的纪念品一套。（具体情况请关注本网考试后的名单公布。）

　　中国5A电子政务网郑重承诺，二：本中心学员未通过计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试者可凭借成绩单及学员证实免30%学费再学一次；或者凭借成绩单及学员证实免30%学费转入就业班学习一次；（具体情况请关注本网的相关的其它培训及就业招聘信息）

　　中国5A电子政务网郑重承诺，三：考试前培训期间提供专门的博客由专门的培训老师不分节假日天天24小时为你解答难题，并为你在线交流。

　　值班QQ号码：149788653 QQ：363817589

　　学费缴纳：

　　中国邮政储蓄帐号:6221881000017057258 收款人:马吴星伊

　　报名办法：一律提交报名表到zgswfwzx@163.com。（发送报名邮件 汇款后请打电话=邮寄课程光盘

　　和准予加入在线学习圈给予在线指导）

　　报名咨询电话：13811974981

　　网友回复:还是可以考一下的！究竟是个证啊！

　　网友回复:以考带学,本人就图这样

　　网友回复:软件测试，职场“人烟稀少”

　　想进IT业，却因为学的不是相关专业，为自己的专业遗憾？计算机相关专业毕业，却没有工作经验，好工作失之交臂？只要走对门路，进IT业，-----简单！找好工作-----不难！

　　天时：

　　近年来，随着中国软件业的迅猛发展与日益成熟，软件产品的质量已经成为企业生存与发展的核心。软件测试工程师已经成为职场上的新黄金职位。大学却从未开设过软件测试专业。而社会上的职业培训机构也只是刚刚兴起。人才的真空，使得这一职业真正成为“只要你会，没人跟你竞争”的好职业！

　　地利：

　　7年IT职业教育经验，北京大学的深厚教育背景，耗资千万，历时2年开发完成的全面系统测试课程，21个软件故障模型，使学员获得宝贵的项目经验，50%以上的实践课程，让你获得真正的测试技能。

　　人和：

　　不做虚假承诺，获得了理性学习者的高度信任，严格招生把关，每一位学员都跟得上教学进度，严格的教学治理，完善的就业服务……

　　　　初级的性质是一样的，就是要看你的岗位了，如果是干部就不用评职称了，争取政治上进步不是更好吗

　　　　1应该没有 你应该是管理岗位的 走级别路线

　　2第一种 是评职称的 要求 计算机和英语水平

　　3你说的对 本科才免

　　42个是完全不同的概念

　　5能承认

　　跟你 说 我在农口 我们单位都是农艺师

　　其他的 比如计算机 和会计 都是管理岗位 不走职称

　　非要走也可以 但是也得走农艺师 但是因为你专业不对 所以评很慢

　　　　中级职称有好多条件都可以申报，建议如果是学计算机网络的可以考个网络工程师，如果是做系统集成的最好考个系统集成项目管理工程师，这些证件都是软考的，拿到了直接就是中级职称了。

　　如下附上中级职称资格条件。

　　一、按往年要求，8月1日至9月15日为全省高级专业技术资格评审委员会、省直中级专业技术资格评审委员会受理申报评审材料时间；8月1日至9月30日为市中级专业技术资格评审委员会和市直初级评委日常部门受理申报材料时间。10月始为全市中、初级评审委员会开展评审活动时间。

　　二、专业技术人员申报评审中级专业技术资格，需符合1998年以来颁布的中级专业技术资格条件（各专业要求均有不同，具体见《资格条件》），概括有以下几点：

　　1、思想政治条件。

　　2．学历资历条件。

　　根据文，凡申报评审中级资格的不受评审前是否被聘用的限制，同时将学历(学位)（法律有规定的、从其规定）、资历条件作如下调整(个别系列另有规定)：

　　(1)硕士学位获得者，从事专业技术工作的年限由获得硕士学位后3年调整为2年以上；或获得硕士学位前后从事专业技术工作累计3年以上；

　　(2)研究生班毕业或获得双学士学位，取得助理级资格后，从事专业技术工作的年限由3年调整为2年以上；未取得助理级资格的，从事专业技术工作4年以上；

　　(3)大学本科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术工作的年限由4年调整为3年以上；未取得助理级资格的，从事专业技术工作5年以上；

　　(4)大学专科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术工作的年限由5年调整为4年以上；未取得助理级资格的，从事专业技术工作8年以上；

　　(5)中专毕业的，不再执行“中专毕业，从事专业技术工作20年以上，其中取得助理级后，受聘助理级职务5年以上”的规定，凡从事专业技术工作15年以上者，或取得助理级资格后，从事专业技术工作8年以上者，可申报评审中级资格。

　　3、外语条件。

　　必须参加全国职称外语等级考试，且成绩符合规定。报考职称外语考试的等级要求：

　　①申报高教、科研、卫生、工程系列高级专业技术资格，申报高级国际商务师，其他系列申报正高级专业技术资格，参加A级考试。

　　②申报高教、科研、卫生、工程系列中级专业技术资格，在县及县以下单位工作的人员申报卫生系列高级专业技术资格，其他系列申报副高级（不分正副高级）专业技术资格，参加B级考试。

　　　③在县及县以下单位工作的人员申报卫生系列中级专业技术资格，其他系列申报中级专业技术资格，参加C级考试。

　　4、计算机考试条件。

　　必须通过国家计算机应用能力考试，或计算机网络培训考试，考试成绩合格证书是作为申报评审必备条件之一。 计算机考试科目包括：中文 Windows XP 操作系统，Word2003 中文字处理，WPS Office 办公组合中文字处理，金山文字 2005，Excel97 中文电子表格，Excel2003 中文电子表格，金山表格 2005，PowerPoint97 中文演示文稿，PowerPoint2003 中文演示文稿，金山演示 2005，Internet 应用，FrontPage 2000 网页制作，Dreamweaver MX 2004 网页制作，Access 2000 数据库管理系统，AutoCAD2004 制图软件，Photoshop 6.0 图像处理，Flash MX 2004 动画制作，Authorware 7.0 多媒体制作，用友财务（ U8 ）软件。全国合格标准：每个科目（模块）满分100分，60分（含60分）以上为合格。个别地区可根据当地情况制定自己的合格标准。要求评聘初、中级专业技术职务的人员需取得3个科目（模块）合格证书；评聘高级专业技术职务的人员需取得4个科目（模块）合格证书。

　　符合下列条件之一者，可免全国专业技术人员计算机应用能力考试：

　　　 ①具有计算机专业中专毕业及以上学历的人员；

　　②获得硕士学位，初次认定中级专业技术职务任职资格的人员；

　　③获得博士学位的人员；

　　④参加全国计算机软件资格、水平考试的合格人员；

　　⑤1960年12月31日以前出生的人员；

　　⑥转换系列参加同级专业技术职务评聘工作的人员

　　5、继续教育条件。

　　从上次晋升至本次申报，专业技术人员必须完成每年15天的继续教育课程，其中一门公修课。

　　6、专业技术工作经历（能力）条件（各专业均不同）。

　　7．业绩成果条件（各专业均不同）。

　　8、论文条件。

　　必须在市级以上专业期刊公开发表。

　　三、申报评审专业技术人员到市人事局专业技术人员管理科或单位主管部门领取下列表格：

　　1、《中级专业技术资格送评材料目录单》1份；

　　2、《中级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表》1份；

　　3、《专业技术资格评审表》1份；

　　4、《业绩、证书材料》1份；

　　5、《证明、证书材料》1份；

　　6、《贴资格证相片页》1份；

　　7、《申报专业技术资格评审信息录入表》1份；

　　8、《专业技术人员任职期满考核登记表》1份；

　　9、《专业技术人员年度考核登记表》1份。

　　四、申报评审专业技术人员需提交下列资料：

　　1、在人事部门领取的上述9份表格。

　　2、有关证书：

　　（1）提交计算机考试证书原件；

　　（2）提交继续教育证书原件、复印件各一份；

　　（3）提交外语成绩单原件；

　　（4）提交学历证书原件、复印件各一份；

　　（5）提交现有资格证书原件、复印件各一份。

　　申报评审专业技术人员如实填写有关表格，按目录单要求整理、归类装订齐全，送人事局专技科审核，签署意见后送有关评委会日常工作部门。

　　五、评委会日常工作部门对申报人资历、学历、业绩及材料的完整性、真实性进行审核，审核合格者，送评委会评审。

　　六、评委会评审通过人员，要在所在单位公示7天，通过公示，由评委会日常工作部门整理、填写有关材料，报人事部门核准、发证。

　　一、申报条件及任职年限要求

　　1. 中专毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为 技术员， 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。

　　2. 大专毕业： 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定 为技术员，再从事专业技术工作2年，可认定为助理工程师。

　　3. 大学本科毕业： 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年， 可 认定为助理工程师，再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中级)。

　　4. 双学士学位获得者，可认定为助理工程师， 再从事专业技术工

　　作3年，可晋升工程师(中级)。

　　5. 硕士学位获得者，在本专业工作1.5-3年，可认定为工程师(中级)。

　　二 中级工程师评定原则

　　《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件：

　　担任工程师职务，应具备下列条件：

　　1、具备下列部门之一的条件

　　（1）生产、技术管理部门

　　①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。

　　②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。

　　③有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。

　　④能够指导助理工程师的工作和学习。

　　（2）研究、设计部门

　　①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。

　　②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。

　　③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。

　　④能够指导助理工程师的工作和学习。

　　2、获得博士学位后，经考察合格；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上。

　　若满足以上条件，所在单位会向上级主管部门申请，组织评审时，评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册（如材料多可以分成2册）：

　　（1）材料目录；

　　（2）学历证书（复印件）1份；

　　（3）专业技术职务资格证书（复印件）1份；

　　（4）聘任书（或聘约书）（任期内连续）1套；

　　（5）外语考试合格证书（复印件）或《外语免试审核表》（附表5）或《外语考试成绩审定表》（附表）1份；

　　（6）计算机应用能力考核合格证（复印件），属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份；

　　（7）单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）1份；

　　（8）《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件（附表）1份；

　　（9）个人专业技术工作总结（打印稿）1份；

　　（10）专业技术人员考核表（事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》）（近两年年度考核表）1套；

　　若要分册自以下材料开始，装订顺序如下：

　　（1）材料目录（本册）；

　　（2）论文、论著或研究报告（复印件），已经发表的论文、论著应同时提供刊物的封面及目录复印件1套；

　　（3）研究成果（复印件）1套；

　　（4）项目获奖证书等（复印件）1套。

　　以下材料不需要装订：

　　（1）《专业技术职务任职资格评审表》（不得打印和复印）3份；

　　（2）《推荐工程师职务任职资格人员情况综合表》（附表8）统一使用B4规格纸张，一式25份；

　　（3）外语考试合格证原件，或《外语免试审核表》或《外语考试成绩审定表》（内容与装订成册中一样）1份；

　　（4）计算机应用能力考核合格证原件，或计算机专业毕业证书复印件，或45周岁以上的身份证复印件1份；

　　（5）《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件1份（内容与装订成册中一样）；

　　（6）提交多篇论文或著作者，请选一篇为代表作并注明。

　　　　计算机专业或者相近的电子工程等专业的才可以，其他专业不行，不予承认。