国际贸易专业评助理经济师怎么填写初聘认定专业技术...

2019-02-26 15:10 744浏览 7回答
国际贸易专业评助理经济师怎么填写初聘认定专业技术职务呈报表工作岗位统计员

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粱克勤
1楼 · 2019-02-26 16:02.采纳回答

    初聘专业技术职务呈报表是给定级别的,也就是说工作已满至少一年,可以定专业技术职称了,填定后就有职称了,以后就可以逐级晋升职称了。

  职称最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。

黄瑞波
2楼-- · 2019-02-26 16:09

    助理经济师(评审)职称认定及评审

  一、大中专毕业生职称认定的条件及程序

   职称认定是指对具有一定学历,见习期间从事专业技术工作的人员,视其见习期间的表现情况而给予的专业技术资格的确认。

  (一)认定的条件

  学历 任职备件 认定

  中专 见习一年期满 员”级

  大专 见习一年期满,再从事专业技术工作二年 “助理”级

  本科 见习一年期满 “助理”级

  研究生班毕业或取得双学士学位 毕业当年 “助理”级

  硕士 从事技术工作二年 中级

  博士 毕业当年 中级

  该研究生入学前从事助理级工作二年,获硕士学位后从事专业工作二年者,可认定中级职称

  (二)认定的程序

  1、凭《人事代理协议书》到人事代理部领取《中大专业生初次专业技术资格考核认定审批表》,填此表,

   在审核“基层部门意见”栏加具现聘用单位意见。

  2、随所填表格连同本人毕业证及大一寸黑白相片二张交人事代理部。

  3、根据所提供的资料和本人档案中的材料,审核、报批通过后给本人发证。

  二、职称评定的条件及程序

   职称评定是指已经过初次职称认定的专业技术人员,在工作一定年限后,经基本技能考试(如专业基础英语或医学古文、医学专业的电脑技能考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经评审委员会确定是否具备高、中级职称资格的过程。

  (一)评审条件

  学历 申报初级条件 申报中级条件 申报高级条件

  中专 见习期满一年后,从事专业技术工作四年以上 从事专业技术工作满二十年以上,其中受聘助理级满五年 从事专业技术满二十五年以上,其中受聘中级职称满五年

  大专 从事助理级满五年 从事专业技术满二十年以上,其中受聘中级职称满五年

  本科 从事助理级工作满四年以上 从事中级职称满五年以上

  研究生班毕业或取得双学士学位 从事助理级工作满二年以上 (同上)

  博士 从事专业技术工作三年 从事中级职称工作满二年以上

  注:会计、经济、统计、审核、计算机软件、律师等专业中级任职资格已经实行“以考代评”目前已取消评审(大、中专 业毕业生初次认定除外)。高级任职资格的可评审。

  (二)评审程序

  1、申报中、高级专业技术资格人员,应参加专业基础外语考试。

  2、外语考试通过后,凭有关证书到本人才服务中心领取表格填写,并由聘用单位加盖意见。

  3、在规定时间内,将表格、学历、学位、外语成绩等材料交本人才服务中心。

  4、本中心将根据档案材料和交送材料,经审核后加具证明意见和推荐意见,报送相应的评审委员会

   评审。

  5、评审通过后给本人发证。

管珊珊
3楼-- · 2019-02-26 16:02

    既然是初聘,你一定在你们公司实习一年满了,标准格式你们单位应该给的有,不重要的就不说了,只说下不好填的。

  (1寸照片表上贴一张,另交一张,另外还收了60元好像是手续费什么的。)

  单位:XXX

  姓名:XXX

  拟聘职务:(助理经济师分为 员,助理经济师 经济师,高级经济师4种。我本科毕业,初聘直接就是助理经济师,原以为是员呢,结果交表的时候收表的给我指正过来了。不确定的话先不填,交的时候问下)

  学制:四年(本科基本都是4年,具体看自己)

  学位:学士(本科的话是学士,大专不清楚)

  标准工资:(这个不清楚,我没填)

  主要学习经历:(XX年XX月--XX年XX月就读于XX学校XX专业。只写大学即可,高中就没必要填了)

  主要工作内容:(主要写实习期间都干了什么,想一想还是能写不少的,写相对重要的)

  主要工作成绩及奖惩情况:(最重要部分,不管有没有都往上吹,不能太离谱)

  .就业单位。

  2助理经济师就行了。

  3一定要拓公章的。

  4这项不是你填的,不用管。

  5这项也不是你填的,不用管。

  6好像是一式两份吧,交给认识代办部门就行了,你自己不用留的。

  还有简评 该同志自入职以来,工作勤恳好学,有责任心,能顺利完成设计所交予的任务,并能虚心接收老同志给予的批评与意见,鉴于该同志的表现,同意聘任其为助理助理经济师~这是要别人帮助写的主要内容

  另外你最好去找给你发“初聘专业技术职务呈报表”的单位去仔细问问,自己去不了也要到电话或者托朋友,这些事马虎不得,不要怕麻烦

樊春胥
4楼-- · 2019-02-26 15:58

    经济师目前已经不能评定了吧

  如果你那还能赶上认定的话,按填报要求综合你的工作经历填写一份吧

赵鸿璋
5楼-- · 2019-02-26 15:56

    或许是你不符合某些条件只能先评初级,因此只能填《初聘专业技术职务呈报表》,具体得问你所在地区的人才交流中心职称评审办。

辛小欣
6楼-- · 2019-02-26 15:46

    基

  本

  情

  况

  

  姓

  名

  

  刘某某

  

  性别

  

  女

  

  出生日期

  

  1986.6

  照

  

  片

  

  出生地

  

  天津市

  

  民

  族

  

  汉

  

  政治面貌

  

  团员

  

  标准工资

  身体状况

  

  健康

  

  最

  

  高

  

  学

  

  历

  

  毕业时间

  

  学

  

  校

  

  专

  

  业

  

  学

  

  制

  

  学

  

  位

  

  2009.6

  某某大学

  

  行政管理

  

  4

  年

  

  学士

  

  外

  

  语

  

  程

  

  度

  CET-4

  

  参加学术团

  

  体及社会兼

  

  职

  情

  况

  主

  要

  学

  习

  经

  历

  

  2002.9-2005.6

  

  某某中学

  

  高中

  

  2005.9-2009.6

  某某大学

  

  行政管理专业

  

  大学

  有何特长

  —

  

  1

  —

  专

  

  业

  

  技

  

  术

  

  工

  

  作

  

  情

  

  况

  

  起止时间

  

  工作部门及岗位

  

  主

  

  要

  

  工

  

  作

  

  内

  

  容

  

  2012.10

  至

  今

  

  综合办公室

  行政及人事专员

  

  1

  、负责本单位工作计划、总结、简报、汇报材

  料的起草工作;

  

  2

  、负责会议的召集、通知、签到、记录等工作;

  

  3

  、负责办公用品的申报和分发工作;

  

  4

  、负责单位公章、公车的管理和使用工作;

  

  5

  、归口管理单位各类人员的编制,编报用人计

  划;

  

  6

  、

  负责本单位职工的考勤、

  考核和年休假工作;

  

  7

  、负责各类人员专业技术职务的评聘工作;

  

  8

  、负责职工的工资、福利、津贴奖金等的管理

  发放工作;

  

  9

  、负责办理职工退休手续。

  

  主

  要

  工

  作

  成

  绩

  及

  奖

  惩

  情

  况

  

  1

  、按规定及时完成了工资、干部年统工作;

  

  2

  、

  为新入职人员办理用工手续,

  并完成了职工劳动合同的签订及管理;

  

  3

  、及时计发了职工工资及各项费用;

  

  4

  、完成了职工专业技术档案的整理工作;

  

  5

  、配合领导完成了各项行政工作。

  

  —

  

  2

  —

  专

  

  业

  

  技

  

  术

  

  工

  

  作

  

  小

  

  结

  自参加工作以来,由于本人乐于学习,勤于钻研,再加上不同工作岗位上

  的实践锻炼,是我在经济方面的工作能力和业务水平都有了很大程度上的提

  高。在单位领导的正确领导下,努力学习,积极工作,同心协力努力完成上级

  及单位领导交给我们的各项工作任务。现将工作总结如下:

  1

  、在单位领导的领导下,根据人事政策、制度和有关规定及时办理本单

  位进出人员的人事手续,及时做好了进出人员个人信息资料的数据维护工作,

  做到了人事信息尽量准确无误,基本达到了人事信息化管理的要求。

  

  2

  、负责管理本单位工作人员的专业技术档案以及干部、工资统计年报工

  作。

  做到了档案及时整理、

  归档,

  圆满完成了年终上报单位各项年终统计工作;

  有关专业技术人员技术档案信息及时归档、建立健全了医护人员的技术档案。

  

  3

  、

  根据人事部门的相关文件,

  及时调整本单位岗位晋升人员的岗位工资,

  考勤合格人员的薪级工资和各项福利待遇。

  单位劳资工作责任心重,

  工作量大、

  任务繁重,但均能保质保量完成。保证广大职工的切身利益。根据相关人事政

  策,及时办理进出人员的录用手续、工资确认、工龄认定、工资转移及劳动合

  同签订等工作。

  

  4

  、按照国家规定,认真做好本单位退休职工的管理工作,及时办理达到

  退休年龄职工的退休手续。

  本人签字:

喜羊羊58063
7楼-- · 2019-02-26 15:43

    把你的教学情况及获奖情况填写上即可。

  • 黄静

    19:00-20:30 19:00-20:30 05月23日 19:00-20:30

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