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你要分清岗位和职称。监理员-专业监理工程师(省监理工程师-全国监理工程师),一般有全国监理工程师证再加足够的工作年限就可以做总监了。总监是代表监理单位全面履行监理合同约定义务和职责的项目负责人,各省、直辖市的评审条件不一样,有的需要参加总监资格考试合格才能申请,有的直接申请,但前提都是必须取得专业监理工程师资格。助理工程师-工程师-高级工程师
是职称,就职某些岗位需要达到某些职称级别。想具体了解监理职业,去看看《建设工程监理规范》。
监理工程师与专监是二个不同的概念:
一、监理工程师是指取得监理工程师执业资格并从事监理工作的人员称谓。包括国家人事部、建设部组织考试的国家注册监理工程师,交通部、水利部、铁道部等行业部门及省市主管部门核发的监理工程师。
二、专监是指在项目监理部从事各专业监理工作的监理工程师的岗位名称,如:土建监理工程师、水电监理工程师、暖通监理工程师等。
三、监理工程师可以是总监理工程师,也可以是专业监理工程师。
四、专业监理工程师就是监理工程师。
首先还是要根据自己的兴趣和爱好决定的,一方面现在政府的保护性政策很浓能用本地企业的尽量用本地企业,另一方面甲方对当地施工企业的了解程度比外地高再,再加上现在建筑市场的人际关系,一般跨区域作业的都很少。
下面我给你简单的分析一下
1、相比安装来说,建筑在工地里充当着总包的角色,比较牛,所有的分包单位都要讨好总包,还要跟总包商量配套费的问题,谈不好会很麻烦,比如总包的施工电梯不让你使,塔吊不让你用,水电不给你接等等!
2、土建的施工员一般只管一个工地。要是换做是安装,黑心的分包小老板根据工地的大小不知道会让你管几个
3、现在建筑工程包括装修,所以考一本证书可以干土建也可以搞装修,
4、相比之下还是建筑工程的活比较多,毕竟别的活再多,多不过刚性需求。5、关于工期,建筑要比市政好的多,毕竟市政工期一般都是政治任务(尤其是大型的),所以加班、抢工期比土建多。比如说,新闻公布,有条路1月1号要正式通车,你敢不通,比起加班,还是领导的政绩重要啊!
6、还有市政有时候是要晚上干活的!比如说,城市某条主干道要翻新,某些情况下,白天你不能影响别人通行,你只有晚上干。但是建筑一般在加班,只到晚上10点,否则你就要交钱申请办理夜间施工许可证。
7、建筑工程的职业选择比较多一些,比如说甲方,施工方,监理方等等,要是市政工程,相当甲方就比较难了!
综上所述:本人比较偏向看好建筑,
考证多是好事,但是不一定都有用,毕竟现在证书只能注册在一家公司,个人认为考个造价师和建造师就好了,监理工程师就没有必要再考了,因为
1、从收入来说,建造师比监理工程师高,但从考题难易程度上来说,监理工程师比建造师难,
2、从实际出发,监理工程师一般就职于监理公司,造价师一般就职于施工单位,要是就职于监理公司,那他要你建造师证又有何用?反之依然!除非你们公司是综合资质!比如说一家单位,既有自己的房产开发公司,又有自己的设计公司,又有自己的建筑公司,又有自己的监理公司等等!只有这样才对你所考的建造师和监理工程师证书都感兴趣,再加上现在(至少我见过的是这样)一般情况下,你考出来的证书和执业印章都放在公司里,鬼知道,他给你挂到那个工地了!相比来说,一旦出了事故监理工程师和建造师的责任一般都比较大,两本证书考一个足以!
以上完全是个人看法,请慎重选择!如有建筑同行拍砖,请轻点!如有错别字之处,还请见谅!
随着城市建设和公路建设的不断升温,土木工程专业的就业形势近年持续走高。找到一份工作,对大多数毕业生来讲并非是难事,然而土木工程专业的就业前景与国
家政策及经济发展方向密切相关,其行业薪酬水平近年来更是呈现出管理高于技术的倾向,而从技术转向管理,也成为诸多土木工程专业毕业生职业生涯中不可避免
的瓶颈。如何在大学阶段就为“钱”途做好准备,找到正确的职业发展方向呢?
木土工程专业大体可分为道路与桥梁工程与建筑工程两个不同的方向,在职业生涯中,这两个方向的职位既有大体上的统一性,又有细节上的具体区别。总体来说,土木工程专业的主要就业方向有以下几种:
工程技术方向
代表职位:施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。
代表行业:建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。
就业前景:就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样,土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断
增长。2004年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业,其中在很多城市的人才市场上,房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃
居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入,土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础
设施的更新换代,只要人才市场上没有出现过度饱合的状况,可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。
典型职业通路:施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师。
年薪参考:施工员/技术员:1.5万~2.5万元;工长:2.5万~4万元;技术质量管理经理:4.5万~7万元;项目经理:5万~10万元;
专家建议:随着我国执业资格认证制度的不断完善,土建行业工程技术人员不但需要精通专业知识和技术,还需要取得必要的执业资格证书。工程技术人员的相关
执业资格认证主要有全国一、二级注册建筑师、全国注册土木工程师、全国一、二级注册结构工程师等。需要注意的是,这些执业资格认证均需要一定年限的相关工
作经验才能报考,因此土木工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也要注意知识结构的更新,尽早报考以取得相关的执业资格。想要从事工程技术工作的大学生,在
实习中可选择建筑工地上的测量、建材、土工及路桥标段的路基、路面、小桥涵的施工、测量工作。
设计、规划及预算方向
代表职位:项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。
代表行业:工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类**机关职能部门、工程造价咨询机构等。
就业前景:各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来持续增长,城市规划作为一种新兴职业,随着城市建设的不断深入,也需要更多的现代化设计规划人才。随着咨询业的兴起,工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点
典型职业通路:预算员-预算工程师-高级咨询师。
年薪参考:预算员:1.5万~3万元;预算工程师:2.5万~6万元;城市规划师:4万~7万元
建筑设计师:4万~10万元;总建筑设计师:25万元以上。
专家建议:此类职位所需要的不仅是要精通专业知识,更要求有足够的大局观和工作经验。一般情况下来说,其薪酬与工作经验成正比。以建筑设计师为例,现代
建筑还要求环保和可持续发展,这些都需要建筑设计师拥有扎实的功底以及广博的阅历,同时善于学习,并在实践中去体会。目前,市场上对建筑设计人才大多要求
5年以上的工作经验,具有一级注册建筑师资质,并担任过大型住宅或建设工程开发的设计。此类职位也需要取得相应的执业资格证书,如建筑工程师需要通过国家
组织的注册建筑师的职业资格考试拿到《注册建筑师资格证书》才能上岗,预算工程师需要取得注册造价师或预算工程师资格。另外,从事此类职业还需要全方面地
加强自身修养,如需要熟悉电脑操作和维护,能熟练运用CAD绘制各种工程图以及用P3编制施工生产计划等,有的职位如建筑设计师还需要对人类学、美学、史
学,以及不同时代不同国家的建筑精华有深刻的认知,并且要能融会贯通,锻造出自己的设计风格。这些都需要从学生时代开始积累自己的文化底蕴。实习时应尽量
选取一些相关的单位和工作,如房地产估价、工程预算、工程制图等。
质量监督及工程监理方向
代表职位:监理工程师
代表行业:建筑、路桥监理公司、**工程质量检测监督部门。
就业前景:工程监理是近年来新兴的一个职业,随着我国对建筑、路桥施工质量监管的日益规范,监理行业自诞生以来就面临着空前的发展机遇,并且随着国家工程监理制度的日益完善有着更加广阔的发展空间。
典型职业通路:监理员—资料员—项目直接负责人-专业监理工程师-总监理工程师。
年薪参考:现场监理员:1.8万~2.5万元;项目直接负责人:2.5万~4万元;专业监理工程师:3万~5万元;总监理工程师:4万~8万元。
专家建议:监理行业是一个新兴行业,因此也是一个与执业资格制度结合得相当紧密的行业,其职位的晋升与个人资质的取得密切相关。一般来说,监理员需要取
得省监理员上岗证,项目直接负责人需要取得省监理工程师或监理员上岗证,工作经验丰富、有较强的工作能力。专业监理工程师需要取得省监理工程师上岗证,总
监理工程师需要取得国家注册监理工程师职业资格证。木土工程专业的大学生想要进入这个行业,在校期间就可以参加省公路系统、建筑系统举办的监理培训班,通
过考试后取得监理员上岗证,此后随工作经验的增加考取相应级别的执业资格证书。在实习期间,可选择与路桥、建筑方向等与自己所学方向相一致的监理公司,从
事现场监理、测量、资料管理等工作。
公务员、教学及科研方向
代表职位:公务员、教师
代表行业:交通、市政管理部门、大中专院校、科研及设计单位。
就业前景:公务员制度改革为普通大学毕业生打开了进入**机关工作的大门,路桥、建筑行业的飞速发展带来的巨大人才需要使得土木工程专业师资力量的需求随之增长,但需要注意的是,这些行业的竞争一般较为激烈,需要求职者具有较高的专业水平和综合素质。
年薪参考:高校教师:2.5万~4.5万元;中等专业学校教师:1.8万~3万元;普通公务员:2万~3.5万元。
专家建议:想要从事此类行业,一方面在校期间要学好专业课,使自己具有较高的专业水平,另一方向特别要注意理论知识的学习和个人综合素质的培养,使自己具备较高的普通话、外语、计算机水平和较好的应变能力。
我的妈,这个都没搞清楚也考监理工程师,世风日下了
监理工程师报考条件中级职务指中级职称(比如:工程师,经济师)
职位即岗位(position),它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。简单地讲,职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务。在企业中是指一个企业在有效时间内给予某一员工的特别任务及责任。在同一时间内,职位数量与员工数量相等,即只要是企业的员工就应有其特定的职位,职位通常也称岗位
主管工程师是工程技术系统领导人、负责人和责任人,对技术、质量、测量、试验、资料的工作人员和工作职能负责,并对业务人员进行考评。不同公司,岗位职能、要求不同。
一、主管工程师的主要职能如下:
1、受工程管理部经理领导,对开发项目的工程施工进度、施工质量、施工安全总负责。
2、负责参与监理、施工单位招标文件的编制,参与有关合同条款的制订。
3、负责组织设计、监理、建设,施工及有关单位进行图纸会审并跟踪落实会审中提出的问题。
4、熟悉项目工程各专业施工图、会审纪要、设计变更等工程文件,并做好本工程的大事纪要。
5、负责编写项目工程的管理实施细则,审查项目工程的监理规划、监理细则,审查项目工程的施工组织设计和施工作业方案。
6、根据监理合同要求,组织各专业监理工程师按照《监理细则》进行监理工作。定期对合同执行,安全文明施工、影响工期进度的主要因素,质量控制效果等进行分析和纠编。
7、复核证实现场发生的工程量签变更签证、各种进度付款的确认签字,报部门经理审批。
8、参加现场各种重大质量安全事故的调查、处理,签署开工、停工,复工命令。
9、主持参加施工现场的各种例会和会议。
10、组织参加各种工程验收并签认,做出工程验收总结。
11、负责办理《工程竣工验收证书》负责项目工程竣工资料的完整性,并按时办理归档移交工作。
12、负责安排并协调工程各专业管理技术人员的工作,协调工程管理工种的配合。
13、完成领导交办的其他任务。
二、主管工程师岗位要求如下:
1、钢结构设计与制造、建筑工程、船舶海洋工程、安全工程等相关专业。
2、熟练操作AUTOCAD软件和OFFICE办公软件,熟悉PROJECT软件。
3、有良好的语言沟通表达能力、组织协调能力,较强忠诚度及团队协作精神,适应出差。
4、具备大型桥梁、船舶、海洋工程设备施工设计、项目管理等经验,且建筑及船舶行业或技术主管、项目经理(钢结构行业)工作经历者优先。
5、具备中级及以上职称证书,有注册一、二级建造师或注册结构工程师者优先。
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你要分清岗位和职称。监理员-专业监理工程师(省监理工程师-全国监理工程师),一般有全国监理工程师证再加足够的工作年限就可以做总监了。总监是代表监理单位全面履行监理合同约定义务和职责的项目负责人,各省、直辖市的评审条件不一样,有的需要参加总监资格考试合格才能申请,有的直接申请,但前提都是必须取得专业监理工程师资格。助理工程师-工程师-高级工程师
是职称,就职某些岗位需要达到某些职称级别。想具体了解监理职业,去看看《建设工程监理规范》。
监理工程师与专监是二个不同的概念:
一、监理工程师是指取得监理工程师执业资格并从事监理工作的人员称谓。包括国家人事部、建设部组织考试的国家注册监理工程师,交通部、水利部、铁道部等行业部门及省市主管部门核发的监理工程师。
二、专监是指在项目监理部从事各专业监理工作的监理工程师的岗位名称,如:土建监理工程师、水电监理工程师、暖通监理工程师等。
三、监理工程师可以是总监理工程师,也可以是专业监理工程师。
四、专业监理工程师就是监理工程师。
首先还是要根据自己的兴趣和爱好决定的,一方面现在政府的保护性政策很浓能用本地企业的尽量用本地企业,另一方面甲方对当地施工企业的了解程度比外地高再,再加上现在建筑市场的人际关系,一般跨区域作业的都很少。
下面我给你简单的分析一下
1、相比安装来说,建筑在工地里充当着总包的角色,比较牛,所有的分包单位都要讨好总包,还要跟总包商量配套费的问题,谈不好会很麻烦,比如总包的施工电梯不让你使,塔吊不让你用,水电不给你接等等!
2、土建的施工员一般只管一个工地。要是换做是安装,黑心的分包小老板根据工地的大小不知道会让你管几个
3、现在建筑工程包括装修,所以考一本证书可以干土建也可以搞装修,
4、相比之下还是建筑工程的活比较多,毕竟别的活再多,多不过刚性需求。5、关于工期,建筑要比市政好的多,毕竟市政工期一般都是政治任务(尤其是大型的),所以加班、抢工期比土建多。比如说,新闻公布,有条路1月1号要正式通车,你敢不通,比起加班,还是领导的政绩重要啊!
6、还有市政有时候是要晚上干活的!比如说,城市某条主干道要翻新,某些情况下,白天你不能影响别人通行,你只有晚上干。但是建筑一般在加班,只到晚上10点,否则你就要交钱申请办理夜间施工许可证。
7、建筑工程的职业选择比较多一些,比如说甲方,施工方,监理方等等,要是市政工程,相当甲方就比较难了!
综上所述:本人比较偏向看好建筑,
考证多是好事,但是不一定都有用,毕竟现在证书只能注册在一家公司,个人认为考个造价师和建造师就好了,监理工程师就没有必要再考了,因为
1、从收入来说,建造师比监理工程师高,但从考题难易程度上来说,监理工程师比建造师难,
2、从实际出发,监理工程师一般就职于监理公司,造价师一般就职于施工单位,要是就职于监理公司,那他要你建造师证又有何用?反之依然!除非你们公司是综合资质!比如说一家单位,既有自己的房产开发公司,又有自己的设计公司,又有自己的建筑公司,又有自己的监理公司等等!只有这样才对你所考的建造师和监理工程师证书都感兴趣,再加上现在(至少我见过的是这样)一般情况下,你考出来的证书和执业印章都放在公司里,鬼知道,他给你挂到那个工地了!相比来说,一旦出了事故监理工程师和建造师的责任一般都比较大,两本证书考一个足以!
以上完全是个人看法,请慎重选择!如有建筑同行拍砖,请轻点!如有错别字之处,还请见谅!
随着城市建设和公路建设的不断升温,土木工程专业的就业形势近年持续走高。找到一份工作,对大多数毕业生来讲并非是难事,然而土木工程专业的就业前景与国
家政策及经济发展方向密切相关,其行业薪酬水平近年来更是呈现出管理高于技术的倾向,而从技术转向管理,也成为诸多土木工程专业毕业生职业生涯中不可避免
的瓶颈。如何在大学阶段就为“钱”途做好准备,找到正确的职业发展方向呢?
木土工程专业大体可分为道路与桥梁工程与建筑工程两个不同的方向,在职业生涯中,这两个方向的职位既有大体上的统一性,又有细节上的具体区别。总体来说,土木工程专业的主要就业方向有以下几种:
工程技术方向
代表职位:施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。
代表行业:建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。
就业前景:就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样,土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断
增长。2004年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业,其中在很多城市的人才市场上,房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃
居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入,土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础
设施的更新换代,只要人才市场上没有出现过度饱合的状况,可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。
典型职业通路:施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师。
年薪参考:施工员/技术员:1.5万~2.5万元;工长:2.5万~4万元;技术质量管理经理:4.5万~7万元;项目经理:5万~10万元;
专家建议:随着我国执业资格认证制度的不断完善,土建行业工程技术人员不但需要精通专业知识和技术,还需要取得必要的执业资格证书。工程技术人员的相关
执业资格认证主要有全国一、二级注册建筑师、全国注册土木工程师、全国一、二级注册结构工程师等。需要注意的是,这些执业资格认证均需要一定年限的相关工
作经验才能报考,因此土木工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也要注意知识结构的更新,尽早报考以取得相关的执业资格。想要从事工程技术工作的大学生,在
实习中可选择建筑工地上的测量、建材、土工及路桥标段的路基、路面、小桥涵的施工、测量工作。
设计、规划及预算方向
代表职位:项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。
代表行业:工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类**机关职能部门、工程造价咨询机构等。
就业前景:各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来持续增长,城市规划作为一种新兴职业,随着城市建设的不断深入,也需要更多的现代化设计规划人才。随着咨询业的兴起,工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点
典型职业通路:预算员-预算工程师-高级咨询师。
年薪参考:预算员:1.5万~3万元;预算工程师:2.5万~6万元;城市规划师:4万~7万元
建筑设计师:4万~10万元;总建筑设计师:25万元以上。
专家建议:此类职位所需要的不仅是要精通专业知识,更要求有足够的大局观和工作经验。一般情况下来说,其薪酬与工作经验成正比。以建筑设计师为例,现代
建筑还要求环保和可持续发展,这些都需要建筑设计师拥有扎实的功底以及广博的阅历,同时善于学习,并在实践中去体会。目前,市场上对建筑设计人才大多要求
5年以上的工作经验,具有一级注册建筑师资质,并担任过大型住宅或建设工程开发的设计。此类职位也需要取得相应的执业资格证书,如建筑工程师需要通过国家
组织的注册建筑师的职业资格考试拿到《注册建筑师资格证书》才能上岗,预算工程师需要取得注册造价师或预算工程师资格。另外,从事此类职业还需要全方面地
加强自身修养,如需要熟悉电脑操作和维护,能熟练运用CAD绘制各种工程图以及用P3编制施工生产计划等,有的职位如建筑设计师还需要对人类学、美学、史
学,以及不同时代不同国家的建筑精华有深刻的认知,并且要能融会贯通,锻造出自己的设计风格。这些都需要从学生时代开始积累自己的文化底蕴。实习时应尽量
选取一些相关的单位和工作,如房地产估价、工程预算、工程制图等。
质量监督及工程监理方向
代表职位:监理工程师
代表行业:建筑、路桥监理公司、**工程质量检测监督部门。
就业前景:工程监理是近年来新兴的一个职业,随着我国对建筑、路桥施工质量监管的日益规范,监理行业自诞生以来就面临着空前的发展机遇,并且随着国家工程监理制度的日益完善有着更加广阔的发展空间。
典型职业通路:监理员—资料员—项目直接负责人-专业监理工程师-总监理工程师。
年薪参考:现场监理员:1.8万~2.5万元;项目直接负责人:2.5万~4万元;专业监理工程师:3万~5万元;总监理工程师:4万~8万元。
专家建议:监理行业是一个新兴行业,因此也是一个与执业资格制度结合得相当紧密的行业,其职位的晋升与个人资质的取得密切相关。一般来说,监理员需要取
得省监理员上岗证,项目直接负责人需要取得省监理工程师或监理员上岗证,工作经验丰富、有较强的工作能力。专业监理工程师需要取得省监理工程师上岗证,总
监理工程师需要取得国家注册监理工程师职业资格证。木土工程专业的大学生想要进入这个行业,在校期间就可以参加省公路系统、建筑系统举办的监理培训班,通
过考试后取得监理员上岗证,此后随工作经验的增加考取相应级别的执业资格证书。在实习期间,可选择与路桥、建筑方向等与自己所学方向相一致的监理公司,从
事现场监理、测量、资料管理等工作。
公务员、教学及科研方向
代表职位:公务员、教师
代表行业:交通、市政管理部门、大中专院校、科研及设计单位。
就业前景:公务员制度改革为普通大学毕业生打开了进入**机关工作的大门,路桥、建筑行业的飞速发展带来的巨大人才需要使得土木工程专业师资力量的需求随之增长,但需要注意的是,这些行业的竞争一般较为激烈,需要求职者具有较高的专业水平和综合素质。
年薪参考:高校教师:2.5万~4.5万元;中等专业学校教师:1.8万~3万元;普通公务员:2万~3.5万元。
专家建议:想要从事此类行业,一方面在校期间要学好专业课,使自己具有较高的专业水平,另一方向特别要注意理论知识的学习和个人综合素质的培养,使自己具备较高的普通话、外语、计算机水平和较好的应变能力。
我的妈,这个都没搞清楚也考监理工程师,世风日下了
监理工程师报考条件中级职务指中级职称(比如:工程师,经济师)
职位即岗位(position),它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。简单地讲,职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务。在企业中是指一个企业在有效时间内给予某一员工的特别任务及责任。在同一时间内,职位数量与员工数量相等,即只要是企业的员工就应有其特定的职位,职位通常也称岗位
主管工程师是工程技术系统领导人、负责人和责任人,对技术、质量、测量、试验、资料的工作人员和工作职能负责,并对业务人员进行考评。不同公司,岗位职能、要求不同。
一、主管工程师的主要职能如下:
1、受工程管理部经理领导,对开发项目的工程施工进度、施工质量、施工安全总负责。
2、负责参与监理、施工单位招标文件的编制,参与有关合同条款的制订。
3、负责组织设计、监理、建设,施工及有关单位进行图纸会审并跟踪落实会审中提出的问题。
4、熟悉项目工程各专业施工图、会审纪要、设计变更等工程文件,并做好本工程的大事纪要。
5、负责编写项目工程的管理实施细则,审查项目工程的监理规划、监理细则,审查项目工程的施工组织设计和施工作业方案。
6、根据监理合同要求,组织各专业监理工程师按照《监理细则》进行监理工作。定期对合同执行,安全文明施工、影响工期进度的主要因素,质量控制效果等进行分析和纠编。
7、复核证实现场发生的工程量签变更签证、各种进度付款的确认签字,报部门经理审批。
8、参加现场各种重大质量安全事故的调查、处理,签署开工、停工,复工命令。
9、主持参加施工现场的各种例会和会议。
10、组织参加各种工程验收并签认,做出工程验收总结。
11、负责办理《工程竣工验收证书》负责项目工程竣工资料的完整性,并按时办理归档移交工作。
12、负责安排并协调工程各专业管理技术人员的工作,协调工程管理工种的配合。
13、完成领导交办的其他任务。
二、主管工程师岗位要求如下:
1、钢结构设计与制造、建筑工程、船舶海洋工程、安全工程等相关专业。
2、熟练操作AUTOCAD软件和OFFICE办公软件,熟悉PROJECT软件。
3、有良好的语言沟通表达能力、组织协调能力,较强忠诚度及团队协作精神,适应出差。
4、具备大型桥梁、船舶、海洋工程设备施工设计、项目管理等经验,且建筑及船舶行业或技术主管、项目经理(钢结构行业)工作经历者优先。
5、具备中级及以上职称证书,有注册一、二级建造师或注册结构工程师者优先。