交了社保就不是应届生了吗？

交了社保是否还算应届生需分情况讨论：

1、国考传统标准：国家统一招生的普通高校毕业生，若在择业期内(通常为二年)未落实工作单位，且户口、档案、组织关系保留在原毕业学校或就业主管部门，可按应届生对待。若已签订劳动合同并缴纳社保，通常视为已落实工作单位，不再属于应届生。

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2、地方政策差异：部分省份(如贵州、福建、新疆等)已放宽应届生身份认定标准，明确毕业年度内的高校毕业生，无论是否签订就业合同、劳动合同或缴纳社保，均可按当年度高校毕业生报考公务员、事业单位、国企。此外，上年度毕业生若具有工作经历及社保缴交记录，也可报考应届生岗位。