公务员面试社会现象分析题如何进行有效分析

在公务员面试中，综合分析题属于必考题型，其中社会现象分析类题目出现的频率最高，社会现象类题目作答维度：首先提出观点，然后开展多角度分析，最后落实观点。

社会现象类题目作答维度：提出观点-多角度分析-落实观点。

1、提出观点：说明对于现象的整体看法，可以结合自身感悟，情感表述。

2、分析观点：原因+影响+现状(问题)。结合题干分析这个现象产生的原因，可以从内外因、政府、个人和企业等社会群体加以分析，发散思维多角度分析。影响有积极和消极的影响，考生要分别进行分析，积极影响的后面要加以肯定和弘扬，消极影响要加以纠正克服。影响可以一两句话带过，重点讲原因和现状。

3、落实观点：可以阐述对于这个社会现象的启示，或者可以谈谈对策，比如如何将其完善使其更好地发展。