教师招聘考试如何计算分数?

2022-04-24 16:44 163浏览 1回答

教师招聘考试成绩分别由笔试成绩和面试成绩两个部分构成,计算公式为:


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解剖大湿
1楼 · 2022-04-24 16:44.采纳回答


教师招聘考试成绩计算公式是:教师招聘考试总成绩=面试成绩的50% +笔试成绩的50%。

但并不是所有地区都是这一个计算方式,不同地区笔试面试所占比例有所不同,具体的成绩计算方式需要考生关注当地的招考公告。其中笔试部分包括公基、教综和学科,笔试虽为一百分但每门学科所占比例又有所不同,面试主要是考察考生的综合素质,主观性较强,对考生的临场发挥能力比较重视。


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