重庆某县或者是某学校要进一步补充教师队伍时,通常公开进行教资编考招募,也就是所谓的重庆中小学教师统考招聘考试,一年举办一次编制考试,那么重庆教师招聘考试一年考几次?
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自安排市统一考评重庆教师编制考试以来,每年一般在4月份出笔试公告,5月份进行笔试,6月份笔试成绩出来后部分岗位进行调剂,7、8月份个招聘单位进行面试;单招和选调考试一般集中在寒暑假期间;换言之,应对考评需要同时通过笔试加面试两个关卡方可。
重庆教资考评有两种:教育类综合基础知识+公共教育、教育类综合基础知识+教育学心理学、具体按哪种笔试进行,与您所在区县政策相关。面试主要考察形式:说课、试讲、结构化、说课+结构化、试讲+结构化以及音体美专业测试。建议通过笔试的获得面试通知的伙伴多花时间好好准备,毕竟教师工作体面且福利好。
一年一考的重庆教资惹不少人关注,除正规编制、福利稳定、五险一金外,其他待遇一样可观,是人们眼中的“铁饭碗”。每年还有寒暑假,是非常不错的选择。
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自安排市统一考评重庆教师编制考试以来,每年一般在4月份出笔试公告,5月份进行笔试,6月份笔试成绩出来后部分岗位进行调剂,7、8月份个招聘单位进行面试;单招和选调考试一般集中在寒暑假期间;换言之,应对考评需要同时通过笔试加面试两个关卡方可。
重庆教资考评有两种:教育类综合基础知识+公共教育、教育类综合基础知识+教育学心理学、具体按哪种笔试进行,与您所在区县政策相关。面试主要考察形式:说课、试讲、结构化、说课+结构化、试讲+结构化以及音体美专业测试。建议通过笔试的获得面试通知的伙伴多花时间好好准备,毕竟教师工作体面且福利好。
一年一考的重庆教资惹不少人关注,除正规编制、福利稳定、五险一金外,其他待遇一样可观,是人们眼中的“铁饭碗”。每年还有寒暑假,是非常不错的选择。