大学应届生找工作哪些事项需知晓？

1、要学会的就是工资绩效与薪酬待遇，应届生在找工作的时候这是首先需要询问的问题。一般来说，在救治过程中企业调薪的机会相对较少，即便挑衅也是所有员工同时调薪。因此在面试的过程中，如果面试官并没有提到工资与薪酬待遇等问题，自己一定要主动询问，不过询问方式尽量以委婉为主，不能过于直接。

赋能行业 回馈老用户-免费领1门建筑业技能课

¥0

去领取​

2、还要询问实习期工资以及实习期具体时间长短，以及实习期有没有上社保。当然还要注意询问是否有多带带的晋升渠道，对薪酬结构也要进行了解，还要了解具体的绩效业务以及补贴等相关要素。除了上面这些内容之外，找工作的时候还要问清楚是否缴纳五险一金，有没有加班费以及节日福利等。

以上就是应届生找工作要问清的一些问题，只有问清楚这些问题才能了解企业的各项制度规定，不至于到企业工作之后才发现其中的一些弊端，给自己平添烦恼。