企业薪酬设计的基础是什么？
2021-06-10 15:43
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企业的薪酬设计关系着员工的直接利益，因此要按照合理的标准进行设计。那么，企业薪酬设计的基础是什么？
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①企业倡导的分配理念及基本工资制度。
②对员工本性以及需求的认识，对员工总体价值贡献的认识，对企业核心价值创造环节以及管理人员、技术人员、销售人员等在企业的地位和作用的认识。
③与同行业比较，我们的薪酬应该在什么水平?
④收入分配政策：如何认识不同岗位之间、相同岗位不同任职者之间的薪酬差距；如何认识公司的薪酬水平，员工收入与员工个人、组织业绩的关系等各方面。
⑤如何看待员工薪酬调整问题。