应届大学生考部队文职有什么优势?

1、备考优势

在校应届生没有繁杂的社会事务的拖累，复习的时间以及质量能够得以保证，最大的优势就是学习时间充足，学业负担比较轻，而且学习能力也很强，知识丰富，在这样的环境下复习事半功倍。

2、竞争优势

应届毕业生对于新事物的学习速度快，能够很快掌握文职的考试内容，并且能迅速适应部队文职岗位的工作，在参加文职考试的众多群体中，应届毕业生无疑是一支强大的“生力军”。

3、招考优势

对于招考对象为高校毕业生岗位的要求大多数分为：无要求;学历要求;毕业院校要求;

而对于招考对象为社会人才的岗位的要求主要有：技能要求;工作经验要求(如1年或5年以上的工作经验);学历要求;毕业院校要求。

社会人才相比应届生来说，如果没有工作经验，多数是连报名的机会都是没有的。