工作岗位设计要考虑哪些关系?

2021-05-21 15:50 1447浏览 1回答

为了使得员工各得其所,发挥自己的特长,企业就需要对企业的工作岗位进行定位,招聘合适的员工。那么,工作岗位设计要考虑哪些关系?


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神秘北极光
1楼 · 2021-05-21 15:50.采纳回答

⒈根据企业发展的总体发展战略的要求,对当前的组织结构模式以及组织机构的设置进行评价。

⒉在组织结构模式和组织机构设置科学合理的前提下,所有岗位工作责任和目标是否具体、明确。

⒊岗位设置的总数目是否符合最低数量的要求。

⒋站在组织总体系统的高度上俯视每个岗位,各个岗位之间能否在组织中发挥积极有效的作用?

⒌再对组织中的每个工作岗位进行剖析,它的存在是否体现了科学、合理化和系统化的设置要求?


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