事业单位考试种类有哪些?

基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。

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事业单位考试分三种类型：

1.全国联考

参加国家人力资源社会保障部人事考试中心组织的“分类笔试”。

笔试科目为《职业能力倾向测验》满分150分、《综合应用能力》满分150分。

2.省内统考

各省级市级人社局联合考试，统一出题，统一时间。笔试科目从《公共基础知识》，《职业能力测试》，《写作》等科目中选取。

3.单位自行招考

各单位人社局多带带发布公告。

笔试科目从《公共基础知识》，《职业能力测试》，《写作》等科目中选取，考试测试内容更偏向于考生能否胜任岗位要求。

事业单位考试不同类别考试不一样。

A类：管理、会计、计算机岗位， 笔试、面试、体检由省人事厅统一组织。考核由主管部门和用人单位组织。  

B类：除A类外的其他专业技术岗位中，笔试由省人事厅统一组织的岗位。面试、考核、体检等由主管部门和用人单位组织。  

C类：A、B类岗位外，笔试、面试、考核、体检等均由主管部门和用人单位组织招聘的专业技术和工勤岗位， 每个地市的招考政策会有所不同。

中小学教师类(D类)：主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

医疗卫生类(E类)：主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。