国企与事业单位的主要区别是什么?

国企与事业单位性质不同：

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1、国有企业

是指企业全部资产归国家所有，并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的非公司制的经济组织。不包括有限责任公司中的国有独资公司。

2、事业单位

事业单位是相对于企业单位而言的。首先事业单位包括一些有公务员工作的单位，与国有企业不同它们不是以盈利为目的的，是一些国家机构的分支。比如说工商局、税务局、银行、邮局等都是事业单位。

事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。一般以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的社会组织。

一、国企是以盈利为目的,事业单位则不是;

二、事业单位的财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报，而国企则不是;

三、国企是自己发工资而事业单位是国家发的工资。

事业单位编制都采取考试的形式公开选拔，一般都由各级政府下属的人社局组织。国企的基层招聘一般不政府，而由企业自行组织。当然国有企业可以委托人社部门来组织招考，这个一般体现在一些国企高管的公开招聘上。

从薪水角度考虑，事业单位收入可能没有国企高(具体情况为准)，但是事业单位经过分类改革后，明确了公益属性，有财政负担开资，所以相对稳定。国企员工的收入从根本上说是企业利润的一部分，所以收入看企业效益，企业效益不好，也就是拿和事业单位普通的员工差不多的工资，企业效益好的话收入就多一些。

从稳定性考虑，国企正式编制和事业单位正式编制原则上，只要不犯大错还是属于铁饭碗的，这点可以放心。

从社会地位上考虑，国企无论怎样也是企业，都是生产类或服务类的单位。在社会感知度上，往往不如事业单位在人们心中的地位高。

所以在国企正式编和事业编制的选择上，需要看自身情况。如果你追求稳定的话，可以考虑进事业单位，工作稳定也不怎么累。如果你要是想好好努力一把的话，国企或者公务员都是很好的选择。

国企与事业单位福利待遇差别：

1、同样是国企，垄断专营型如烟酒专卖、石油、石化、电力、银行、保险、电信、煤炭等国企，职工月收入过万元，光住房公积金就可供一套住房;而生产施工型国企如钢铁厂、纺织厂、铁路、公路、基建等行业国企，职工月工资收入才3000-5000元，社保福利差一大截。

2、事业单位，如医院、学校、社会团体等，其职工收入比垄断专营型国企职工收入差不多，一般月收入也在万元左右，社保福利基本可以。

一、事业单位

事业单位不是以盈利为目的，是一些国家机构的分支，上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，人员工资和办公经费来源多为财政拨款，正式工作人员由编制部门登记在册。事业单位工作人员招聘有严格限制，基本是逢进可能会考，待遇也严格按国家规定执行。地方劳动保障部门，工作及待遇本身也很有保障。

二、国企

企业单位就是以赢利为目的的机构，一般是自负盈亏，意味着自己承担亏损与盈利的后果。企业人员均为合同制，待遇由企业自定。国企就是属国家所有的企业单位。 电信也是效益好的企业之一。