取得了企业人力资源二级证，具备做人力资源总监能力吗？

这么说吧，有人力资源管理师二级不等于具备做人力资源总监的能力，二者不是等号，当然，你做到人力资源总监，再去取人力资源管理师二级，应该很轻松。

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证书考的是理论，总监职位要求能力的不仅仅是理论功底，还有多年的职场能力，不仅仅是理论还有实践，实践靠理论支撑，只有理论，没有实践也是行不通的。

说说我的几位老大吧，

第一位，职位：制造业，人力资源总监，全国一级人力资源管理师，华科硕士毕业，他的职业起点比较高，一毕业就是上市企业人力资源总监的助理;

第二位，职位：上市互联网公司区域人力资源高级经理，非科班出身，后来去C轮创业公司做总监;

第三位，职位：人力合伙人(总监抬头)，非科班出身，百度、VIP等上市企业人力资源管理经验，做到全国人力资源副总监;

重点是：后面两位都没有人力资源管理证书，他们的说法是，有证书是好事，但是职场不仅仅是靠证书，就好比我们的毕业证，是一个道理。

我也没有证书，一直是做招聘垂直版块，发展的不咋地，最后一份也只是到经理抬头，希望对你有所帮助吧。