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1、主要技术人员上岗签到表:主要技术人员上岗签到,标明 职业 时间内药主要技术人员在岗的重要凭证。这里的主要技术人员,就是驻店药师,即执业药师或是药师,其他“闲杂人等”就不必 那么费事 天天“签到”了。依据 《劳动法》的规则 合理安排职业 和休息时间(不要把上班时间写了10小时,甚至12小时,呵呵)。签到本放在显眼易取的地方,每天一签不是难事。
2、库房营业场所温湿度表:分上下午各一次,固定时间记载 一次,上午9:00,下午3:00,湿度范围:45%-75%,温度:0-30度(注:依照 规则 门槛 ,温度范围是0-20度,相信全中国没有一个药店可以做的到,大家心知肚明就行了)。湿度、温度超出规则 范围了,该超越 温度范围的“开空调降温”,低于温度范围的“开空调升温”,湿度小的“湿拖把拖地”,湿度大的“封闭 门窗开空调抽湿”,养护员签名。 附:需要调控的(就是温度、湿度不在规则 范围内的),就在“温湿度调控设备 设备运转 维护运用 记载 ”上对着“库房营业场所温湿度表”该怎么写就怎么写,比方 :运转 目的:开空调降温,运转 9:00-17:00,运转效果:达标;操作人:养护员。
温湿度调控设备 设备运转 维护运用 记载 :这里的设备 设备,主要是指空调。温湿度超越 规则 范围的,就要依据 第一点第2小点的“附”局部 填写。温湿度在正常范围内,则每周做空调的检测、清洁职业 。比方 :固定每周二,运用 目的:检测;启动时间:9:00;中止 时间:10:00,运转效果:正常;操作人:养护员;备注:“清洁”。
1、药质量 量信息搜集 :每个月在国家药监局、市药监局等中国站下载打印相关的信息,就是耗纸啊,没什么难的。
2、培养训练 施行 记载 表
3、员工个人培养训练 教育档案
4、年度培养训练 计划: “年度培养训练 计划”是在年初时的整年大计划,但“备注”栏需与2、3条同时注明。 第2条“培养训练 施行 记载 表”的“培养训练 内容”依据 “年度培养训练 计划”中的“培养训练 内容”照样填写,“备注”签质量担任 人的名字,“受培养训练 人”是质量担任 人,则加签“企业担任 人”的名字。比方 :受训人姓名:张三;岗位:质管部;职务:质量担任 人;培养训练 内容:《药品管理法》;培养训练 中表现:良好;考核方式:发问 ;考核结果:合格;采取措施:--;备注:张三、李四(李四是企业担任 人)。培养训练 几个人就填写几个人的记载 。 第3条“员工个人培养训练 教育档案”:这个要依据 每个员工各自不同的培养训练 所做的记载 独自 列表。由于 有的市药监局只派企业担任 人或质量担任 人参与 培养训练 或会议,其他员工则没有这样的培养训练 记载 。
1、年度培养训练 计划:分为原定计划和暂时 计划两种
(1)原定计划:年初把计划列出来,计划每个月培养训练 一次。
(2)暂时 计划:遇到市药监局的会议,要把会议精神传达给全体员工,就暂时 做个培养训练 计划
2、供货方档材料 :包括“三证”复印件、合格供货方档案表、首营企业审批表 年末的时候,留意 检查 合同和三证的有效期,及时改换 新的。
3、员工个人安康 档案
4、企业员工个人安康 档案: 门槛 每年进行安康 反省 一次,留意 上年的身体检查 日期,不要过时 了。
1、陈列药质量 量反省 记载 :在月初进行,将陈列柜台按顺序编号,每天反省 4个柜台。柜台1西药,反省 种类 数190种,陈列环境状况 :温度23度,湿度60%,整改措施:陈列环境合格。存在的难题 药品状况 :反省 的柜台里的近效期药品。处置 状况 :经反省 ,以上药品均合格。(有近效期的,写“近效期药品催销”)反省 人:养护员。当前 每天反省 4个柜台。
2、药品养护档案表:每个月新增一个或两个需要养护的药品,需要养护的药品是效期短易蜕变 的药品。比方 :999感冒灵颗粒,效期为24个月,还有18个月的药品,均在养护范围内。选择一局部 示范,如:建档目的:效期短,易蜕变 ;消费 批号:1003191H,质量难题 :合格。另外,还将养护的药品外包装盒、阐明 书附后。当前 每个月1日,对此药品进行养护记载 。
3、近效期药品月报表:这个不需要详细讲怎么填了吧!离效期只要 6个月的药品定为近效期药品。呵呵。留意 的是,遇到抗生素类处方药,就不填了,由于 写上就有更多 费事 ,你卖了抗生素要凭处方销售,处方是件很费事 的事。“备注”一栏在填写近效期的那一天注明“优先销售”,在销售完的那一天写上。
4、药质量 量、质量管理、服务征询意见书:这个复杂 明了,也不需要详细讲怎么填写。
驻店执业药师在GSP认证前
1、要明白 药师(背掉)在药店的职责,
2、要清楚常用药物的用法用量,
3、要会看处方、明白 审方取药的进程 ,
4、要明白 和指点 药品的分类管理(药与非药、处方药与非处方药、注射 口服与外用药,易串味药及拆零药品)
1、零售质量管理制度执行状况 自查规范 :给本人 的药店职业 打分,找些轻的项目填写。
2、《质量管理制度》执行状况 的反省 记载 :依据 上1条的状况 填写。
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1、主要技术人员上岗签到表:主要技术人员上岗签到,标明 职业 时间内药主要技术人员在岗的重要凭证。这里的主要技术人员,就是驻店药师,即执业药师或是药师,其他“闲杂人等”就不必 那么费事 天天“签到”了。依据 《劳动法》的规则 合理安排职业 和休息时间(不要把上班时间写了10小时,甚至12小时,呵呵)。签到本放在显眼易取的地方,每天一签不是难事。
2、库房营业场所温湿度表:分上下午各一次,固定时间记载 一次,上午9:00,下午3:00,湿度范围:45%-75%,温度:0-30度(注:依照 规则 门槛 ,温度范围是0-20度,相信全中国没有一个药店可以做的到,大家心知肚明就行了)。湿度、温度超出规则 范围了,该超越 温度范围的“开空调降温”,低于温度范围的“开空调升温”,湿度小的“湿拖把拖地”,湿度大的“封闭 门窗开空调抽湿”,养护员签名。 附:需要调控的(就是温度、湿度不在规则 范围内的),就在“温湿度调控设备 设备运转 维护运用 记载 ”上对着“库房营业场所温湿度表”该怎么写就怎么写,比方 :运转 目的:开空调降温,运转 9:00-17:00,运转效果:达标;操作人:养护员。
1372温湿度调控设备 设备运转 维护运用 记载 :这里的设备 设备,主要是指空调。温湿度超越 规则 范围的,就要依据 第一点第2小点的“附”局部 填写。温湿度在正常范围内,则每周做空调的检测、清洁职业 。比方 :固定每周二,运用 目的:检测;启动时间:9:00;中止 时间:10:00,运转效果:正常;操作人:养护员;备注:“清洁”。
9151、药质量 量信息搜集 :每个月在国家药监局、市药监局等中国站下载打印相关的信息,就是耗纸啊,没什么难的。
2、培养训练 施行 记载 表
3、员工个人培养训练 教育档案
4、年度培养训练 计划: “年度培养训练 计划”是在年初时的整年大计划,但“备注”栏需与2、3条同时注明。 第2条“培养训练 施行 记载 表”的“培养训练 内容”依据 “年度培养训练 计划”中的“培养训练 内容”照样填写,“备注”签质量担任 人的名字,“受培养训练 人”是质量担任 人,则加签“企业担任 人”的名字。比方 :受训人姓名:张三;岗位:质管部;职务:质量担任 人;培养训练 内容:《药品管理法》;培养训练 中表现:良好;考核方式:发问 ;考核结果:合格;采取措施:--;备注:张三、李四(李四是企业担任 人)。培养训练 几个人就填写几个人的记载 。 第3条“员工个人培养训练 教育档案”:这个要依据 每个员工各自不同的培养训练 所做的记载 独自 列表。由于 有的市药监局只派企业担任 人或质量担任 人参与 培养训练 或会议,其他员工则没有这样的培养训练 记载 。
2611、年度培养训练 计划:分为原定计划和暂时 计划两种
(1)原定计划:年初把计划列出来,计划每个月培养训练 一次。
(2)暂时 计划:遇到市药监局的会议,要把会议精神传达给全体员工,就暂时 做个培养训练 计划
2、供货方档材料 :包括“三证”复印件、合格供货方档案表、首营企业审批表 年末的时候,留意 检查 合同和三证的有效期,及时改换 新的。
3、员工个人安康 档案
4、企业员工个人安康 档案: 门槛 每年进行安康 反省 一次,留意 上年的身体检查 日期,不要过时 了。
4581、陈列药质量 量反省 记载 :在月初进行,将陈列柜台按顺序编号,每天反省 4个柜台。柜台1西药,反省 种类 数190种,陈列环境状况 :温度23度,湿度60%,整改措施:陈列环境合格。存在的难题 药品状况 :反省 的柜台里的近效期药品。处置 状况 :经反省 ,以上药品均合格。(有近效期的,写“近效期药品催销”)反省 人:养护员。当前 每天反省 4个柜台。
2、药品养护档案表:每个月新增一个或两个需要养护的药品,需要养护的药品是效期短易蜕变 的药品。比方 :999感冒灵颗粒,效期为24个月,还有18个月的药品,均在养护范围内。选择一局部 示范,如:建档目的:效期短,易蜕变 ;消费 批号:1003191H,质量难题 :合格。另外,还将养护的药品外包装盒、阐明 书附后。当前 每个月1日,对此药品进行养护记载 。
3、近效期药品月报表:这个不需要详细讲怎么填了吧!离效期只要 6个月的药品定为近效期药品。呵呵。留意 的是,遇到抗生素类处方药,就不填了,由于 写上就有更多 费事 ,你卖了抗生素要凭处方销售,处方是件很费事 的事。“备注”一栏在填写近效期的那一天注明“优先销售”,在销售完的那一天写上。
4、药质量 量、质量管理、服务征询意见书:这个复杂 明了,也不需要详细讲怎么填写。
305驻店执业药师在GSP认证前
1、要明白 药师(背掉)在药店的职责,
2、要清楚常用药物的用法用量,
3、要会看处方、明白 审方取药的进程 ,
4、要明白 和指点 药品的分类管理(药与非药、处方药与非处方药、注射 口服与外用药,易串味药及拆零药品)
2291、零售质量管理制度执行状况 自查规范 :给本人 的药店职业 打分,找些轻的项目填写。
2、《质量管理制度》执行状况 的反省 记载 :依据 上1条的状况 填写。
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