护士长的职业 计划要怎么写？要怎么安排职业 计划？

200*年是全国卫生系统继续深化变革 的一年，全体护理人员在院长注重 及直接指导 下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务主旨 ，较好的完成了院指导 布置的各项护理职业 ，完成了200*年护理计划90%以上，现将职业 状况 总结如下：

一、仔细 落实各项规章制度

严格执行规章制度是提升 护理质量，确保平安 医疗的基本 保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明白 了各类岗位责任制和护理职业 制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，根绝 了病人自换吊瓶，自拔针的不良景象 。

2、坚持了查对制度：

（1）门槛 医嘱班班查对，每周护士长参与 总核对1-2次，并有记载 ；

（2）护理操作时门槛 三查七对；

（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失 。

3、仔细 落实骨科护理惯例 及显微外科护理惯例 ，坚持填写了各种信息数据登记本，装备 五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提升 护士长管理程度

1、坚持了护士长手册的记载 与考核：门槛 护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并依据 护士长订出的合适 科室的年计划、季安排、月计划重点进行催促 施行 ，并监测施行 效果，门槛 护士长把每月职业 做一小结，以利于总结经历 ，开展职业 。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院门槛 每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周职业 重点，总结上周职业 中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控反省 状况 ，并学习护士长管理相关材料 。

3、每月对护理质量进行反省 ，并及时反馈，不时 提升 护士长的管理程度 。

4、组织护士长外出学习、观赏 ，吸取兄弟单位先进经历 ，扩展 知识面：5月底派三病区护士长参与 了国际护理新进展学习班，学习完毕 后，向全体护士进行了汇报。

三、增强 护理人员医德医风建立

1、继续落实护士行为标准 ，在日常职业 中落实护士文明用语50句。

2、辨别 于6月份、11月份组织全体护士参与 温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培养训练 。

3、继续开展安康 教育，对住院病人发放称心 度调查表，（定期或不定期测评）称心 度调查结果均在95%以上，并对称心 度调查中存在的难题 提出了整改措施，评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的门槛 给予最大水平 的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业品德 教育、规章制度、护士行为标准 教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

四、提升 护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培养训练 ，并组织理论考试。

2、与医务科协作 ，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提升 专业知识。

3、各科室每周晨间发问 1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作竞赛 （无菌操作），并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）辨别 给予了奖励。

5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：

病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

6、增强 了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

7、坚持了护理业务查房：每月轮番 在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了讨论 ，以到达 提升 业务素质的目的。

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培养训练 ，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提升 护士长授课才能 。

9、全院有5名护士参与 护理大专自学考试，有3名护士参与 护理大专函授。

五、增强 了院内感染管理

1、严格执行了院内管理指导 小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区医治 室、换药室的空气培育 ，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培育 ，确保了无菌切口无一例感染的好分数 。

3、科室坚持了每月对医治 室、换药室进行紫外线消毒，并记载 ，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处置 ，并记载 ，每两月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品运用 后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处置 ，并定期反省 催促 ，对各种消毒液浓度定期测验 反省 坚持晨间护理一床一中一湿扫。

5、各病区医治 室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清算 床头柜，并用消毒液擦拭）。

6、手术室严格执行了院染管理门槛 ，无菌包内用了化学指示剂。

7、供给 室树立 了消毒物品监测记载 本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。

六、护理人员较出色的完成护理职业

1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的主旨 ，深化 开展了以病人为中心的安康 教育，过关发放安康 教育手册，以及过关护士的言传身教，让病人熟习 掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。

2、八月份在三病区开展全体 护理形式 病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深化 病房与病人谈心。

3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员拿到 了周到的服务。

4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参与 了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参与 台州地域 学术交流，有2篇参与 《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。

七、存在难题 ：

1、个别护士素质不高，无菌观念不强。

2、全体 护理尚处于探索 阶段，护理书写欠标准 。

3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能拿到 一级护士的服务，仅次于日常职业 。

4、病房管理尚不尽人意。

一年来护理职业 由于院长的注重 、支持和协助 ，内强管理，外塑抽象 ，在护理质量、职业品德 建立 上获得 了一定分数 ，但也存在一定缺点，有待进一步改善。1495

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